Kuntien, hyvinvointialueiden, valtion, yliopistojen ja evankelis-luterilaisen kirkon pääsopijajärjestönä valvomme virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 200 000 korkeakoulutetun asiantuntijan ja esimiehen etuja. Olemme liittojen liitto ja edustamme 35:tä akavalaista ammattiliittoa. Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme takaavat, että JUKO-liittojen jäsenet eivät jää missään tilanteessa yksin. Lue lisää >
Julkinen sektori tarjoaa veroeuroja vastaan lain edellyttämiä palveluja kansalaisille, yrityksille ja yhteisöille ja on siksi vastuussa muun muassa tarjonnan yhdenvertaisuudesta.
Työehtosopimuksen piiriin kuuluu Kiasman, Ateneumin ja Sinebrychoffin taidemuseon henkilöstö.
Erityisen tärkeitä julkiset palvelut ovat naisille, korkeasti koulutetuille ja johtavassa asemassa oleville. Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja työnantajien KT painottavat valtion vastuuta varmistaa rahoitus ja toimintaedellytykset, jotta kunnat ja hyvinvointialueet suoriutuvat lakisääteisistä tehtävistään.
Työmarkkinamalli & hallitusohjelma | JUKOn hallituksen puheenjohtaja Murto ja Tehyn puheenjohtaja Rytkönen selvitysnaisiksi
Blogi | Paikallisen sopimisen nykytila valtiolla riittää
UM:n tavoitteena ei ole vähentää väkeä Maahantulolupa-asioiden palvelukeskuksesta.
Hallituksen lakiesitystä palkkamallista valmistelevan työryhmän puheenjohtaja, valtiosihteeri Mika Nykänen selvittää työmarkkinaosapuolten kanssa, saadaanko neuvottelut työmarkkinamallista käyntiin.
Orpo toivoo, että järjestöt aloittaisivat neuvottelut palkkamallista. JUKOsta pääministerin tapaamiseen osallistuvat va. toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen ja hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto.
Julkinen sektori tarjoaa veroeuroja vastaan lain edellyttämiä palveluja kansalaisille, yrityksille ja yhteisöille ja on siksi vastuussa muun muassa tarjonnan yhdenvertaisuudesta.
Työehtosopimuksen piiriin kuuluu Kiasman, Ateneumin ja Sinebrychoffin taidemuseon henkilöstö.
Erityisen tärkeitä julkiset palvelut ovat naisille, korkeasti koulutetuille ja johtavassa asemassa oleville. Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja työnantajien KT painottavat valtion vastuuta varmistaa rahoitus ja toimintaedellytykset, jotta kunnat ja hyvinvointialueet suoriutuvat lakisääteisistä tehtävistään.
Työmarkkinamalli & hallitusohjelma | JUKOn hallituksen puheenjohtaja Murto ja Tehyn puheenjohtaja Rytkönen selvitysnaisiksi
Blogi | Paikallisen sopimisen nykytila valtiolla riittää
Tarkista ensi vuoden palkankorotuksesi täältä.
Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet sen.
Sopimuskauden kahden ensimmäisen vuoden palkantarkistukset ovat toteutuneet sovitusti, nyt neuvotellaan kolmannen eli optiovuoden palkankorotuksista. Neuvotteluissa tarkastellaan myös Avainta ry:n lakkauttamisen vaikutuksia sopimuskokonaisuuteen.
Avainta | Avainta-alojen palkankorotukset vuodelle 2023
Kunta-alan henkilöstön edustaja, lähde Lappeenrantaan! Ilmoittautuminen päättyy 8. elokuuta
Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty
Avainta-aloille neuvottelutulos
Avainta-neuvottelut on keskeytetty
Erityisen tärkeitä julkiset palvelut ovat naisille, korkeasti koulutetuille ja johtavassa asemassa oleville. Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja työnantajien KT painottavat valtion vastuuta varmistaa rahoitus ja toimintaedellytykset, jotta kunnat ja hyvinvointialueet suoriutuvat lakisääteisistä tehtävistään.
"Kunnilla ja hyvinvointialueilla on lakisääteinen palveluvelvoite. Suomi seisoo kunta- ja hyvinvointialuejaloilla, niin keskeisiä ovat niiden vastuulla olevat tehtävät", kirjoittaa JUKOn va. toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen. Blogin löydät myös Tärkeissä töissä -sivustolta.
JUKOn va. toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen painottaa, että yt-tilanteissa järjestöt muistuttavat aina aidon neuvottelun merkityksestä. Syykin on selvä, henkilöstö tuntee työnsä ja sen reunaehdot.
Kunta & hyvinvointialue | Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän henkilöstön palkkojen yhdenmukaistamisesta syntyi sopu
Tarkista palkankorotuksesi täältä.
Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.
Työturvallisuuskeskuksen webinaarit on suunnattu työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle, esihenkilöille ja johdolle.
Kirkko | Neuvottelut jatkuivat keskiviikkona
Kirkko | Neuvottelut jatkuivat maanantaina
Kirkko | Neuvottelut jatkuvat perjantaina iltapäivällä
Kirkko | Neuvottelut jatkuivat tiistaina
Erityisen tärkeitä julkiset palvelut ovat naisille, korkeasti koulutetuille ja johtavassa asemassa oleville. Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja työnantajien KT painottavat valtion vastuuta varmistaa rahoitus ja toimintaedellytykset, jotta kunnat ja hyvinvointialueet suoriutuvat lakisääteisistä tehtävistään.
"Kunnilla ja hyvinvointialueilla on lakisääteinen palveluvelvoite. Suomi seisoo kunta- ja hyvinvointialuejaloilla, niin keskeisiä ovat niiden vastuulla olevat tehtävät", kirjoittaa JUKOn va. toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen. Blogin löydät myös Tärkeissä töissä -sivustolta.
”TE-palvelujen uudistus on merkittävä ja laaja-alainen muutos ja vaikuttaa henkilöstön työhön. Siksi pidämme tärkeänä, että palvelussuhteen ehtoja koskevat asiat ovat mahdollisimman selviä mahdollisimman hyvissä ajoin”, kirjoittaa JUKOn Heli Hartman-Mattila.
Valtio & kunta | Valtiolta kuntiin siirtyvä henkilöstö kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen piiriin heti ensi vuoden alusta
Kunta & hyvinvointialue | Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän henkilöstön palkkojen yhdenmukaistamisesta syntyi sopu
Blogi | Yllättävä tai ei, tuloleikkaus osuu lopulta rahoittajan eli veronmaksajan ja kuntapalvelujen käyttäjän nilkkaan
Hallitusohjelma | Kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt: Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen pahentaa työvoimapulaa
Taulukkopalkat ja vaativuustason mukaiset palkkaryhmäpalkat nousevat tänä ja ensi vuonna yhteensä vähintään seitsemän prosenttia. Lisäksi maksetaan 400 euron kertakorvaus.
Talokohtainen sopimus koskee noin 500:aa työntekijää. Sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen. TTL:n työehtosopimuksesta neuvottelevat JUKO, Jyty, JHL, Sote ry sekä Työterveyslaitos ja Hyvinvointiala HALI.
Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.
Työterveyslaitos | Neuvottelut kaksivuotisesta sopimusratkaisusta jatkuvat ensi viikolla
Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus
Työterveyslaitokselle neuvottelutulos maanantaina illalla
Työehtosopimuksen piiriin kuuluu Kiasman, Ateneumin ja Sinebrychoffin taidemuseon henkilöstö.
"Valtiota ei pidä lisätä ainoana julkisen sektorin toimijana vain varmuuden vuoksi paikallisen sopimisen laajennukseen. Kaikki neuvotteluosapuolet pitävät nykymallia toimivana", kirjoittaa JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Salminen.
UM:n tavoitteena ei ole vähentää väkeä Maahantulolupa-asioiden palvelukeskuksesta.
Valtio | THL:n muutosneuvottelut alkoivat perjantaina
Valtio & kunta | Valtiolta kuntiin siirtyvä henkilöstö kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen piiriin heti ensi vuoden alusta
Blogi | Kun minimistä tuli maksimi, ärsyttävä yhteistoimintalaki
Julkinen sektori tarjoaa veroeuroja vastaan lain edellyttämiä palveluja kansalaisille, yrityksille ja yhteisöille ja on siksi vastuussa muun muassa tarjonnan yhdenvertaisuudesta.
Työehtosopimuksen piiriin kuuluu Kiasman, Ateneumin ja Sinebrychoffin taidemuseon henkilöstö.
Erityisen tärkeitä julkiset palvelut ovat naisille, korkeasti koulutetuille ja johtavassa asemassa oleville. Palkansaajien pääsopijajärjestöt ja työnantajien KT painottavat valtion vastuuta varmistaa rahoitus ja toimintaedellytykset, jotta kunnat ja hyvinvointialueet suoriutuvat lakisääteisistä tehtävistään.
Työmarkkinamalli & hallitusohjelma | JUKOn hallituksen puheenjohtaja Murto ja Tehyn puheenjohtaja Rytkönen selvitysnaisiksi
Blogi | Paikallisen sopimisen nykytila valtiolla riittää
”Pitkittämällä neuvottelujen aloittamista tai rajoittamalla tiedonkulkua lopputulos on taatusti päinvastainen.” JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho kannustaa luottamukseen ja yhdessä tekemiseen myös muutosneuvotteluissa.
JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho painottaa, että muutosneuvotteluissa henkilöstöllä on perustava tieto ja näkemys keinoista, joilla iskuja voidaan vähintäänkin lieventää.
Mitä on huomioitava laadittaessa työsuunnitelma ja mitä sen toteutumisen seurannassa? Tiedätkö, mihin työaikasi menee ja kuinka paljon käytät aikaasi työtehtäviin vuodessa?
Yliopisto | Työehtosopimus – Mikä se oikeastaan on? Marraskuussa kysymykseen vastaus kaikille yliopistolaisille avoimessa webinaarissa
Tästä se alkaa, me autamme sinua! Täytä aluksi tämä ilmoitus.
Tästä löydät neuvot ja työkalut, jotka auttavat sinua toimimaan luottamusmiehenä.
Voit pyytää tietoja luottamusmiesrekisteristämme. Vastaamme pyyntöihin sähköpostilla.
