|
|
|
Pääsopijajärjestöjen yhteinen tiedote pääluottamusmiehille NEUVOTTELUTOIMINTA KESKUS- JA PAIKALLISTASOLLA Neuvotteluosapuolet Kunnallisen alan virka- ja työehtosopimukset allekirjoitettiin 15.2.2010. Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2010 - 2011 (KVTES) allekirjoittivat pääsopimuksen mukaisesti Kunnallinen työmarkkinalaitos (KT) ja pääsopijajärjestöt Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Kunta-alan unioni, Toimihenkilöiden neuvottelujärjestö TNJ ja Tekniikka ja terveys KTN. Tehy ei ole minkään pääsopijajärjestön jäsenyhdistys. Sillä ei siten ole pääsopimuksen tuomia neuvottelutoimintaa koskevia oikeuksia eikä velvollisuuksia keskus - eikä paikallisella tasolla kunnissa ja kuntayhtymissä. KT on tarjonnut Tehylle työehtosopimuslain mukaista mahdollisuutta yhtyä pääsopijajärjestöjen kanssa tehtyyn KVTES:een. Pääsopijajärjestöt ovat antaneet suostumuksensa yhtymiselle. Paikallisen kuntatyönantajan kanssa käytäviin sopimus- ja yhteistoimintaa koskeviin neuvotteluihin voivat osallistua vain pääsopijajärjestöjen luottamusmiehet / neuvottelijat. Esimerkiksi KVTES:n tuloksellisuuserää 1.9.2010 koskevissa neuvotteluissa Tehyn mukanaolo ei ole mahdollista. Pääsopijajärjestöjen luottamusmiehet neuvottelevat ja allekirjoittavat paikalliset sopimukset. Tehy voi ainoastaan niiden yksimielisellä suostumuksella yhtyä tehtyihin paikallisiin sopimuksiin. Nämä ohjeet ovat voimassa niin kauan, kunnes kunnallista neuvottelutoimintaa koskevissa neuvotteluissa KT:n kanssa toisin sovitaan. Tehyn ylityö- ja vuoronvaihtokielto Tehy on ilmoittanut käynnistävänsä ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 6.5.2010 alkaen. Kiellon piirissä ovat Helsingin kaupunki ja HUS, Tampereen kaupunki ja Pirkanmaan shp, Turun kaupunki ja Varsinais-Suomen shp ja Oulun kaupunki ja Pohjois-Pohjanmaan shp. Kielto koskee vain Tehyn jäseniä. Pääsopijajärjestöjen jäsenet tekevät omat tehtävänsä normaalisti. Ylitöiden tekeminen ja vuorojen vaihtaminen on mahdollista. Esimerkiksi sairastuneen henkilön vuoron voi tehdä muu kuin kiellon piirissä oleva henkilö. Kiellosta ei synny työnantajalle oikeutta muuttaa esimerkiksi jo päätettyjä vuosilomia, virkavapaita tai työlomia. Järjestäytymisestä johtuvat palkkaerot KT on lähettänyt kirjeen palkka-asiamiehille 21.4.2010, jossa ohjeistetaan kuntia ja kuntayhtymiä uusien työntekijöiden palkkauksen määräytymistä rekrytointitilanteissa. Palkkaus määräytyy paikallisen tva- järjestelmän mukaisesti, ei henkilön järjestäytymisen perusteella. Jo aiemmin syntyneiden palkkaerojen poistaminen on pyrittävä hoitamaan paikallisesti ja siitä on laadittava suunnitelma. Pääsopijajärjestöt katsovat, että palkkaerot on poistettava mahdollisimman pikaisesti. Pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiesten tulee käynnistää asian valmistelu yhdessä työnantajan kanssa. Helsingissä 5.5.2010 JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY KUNTA-ALAN UNIONI RY TEKNIIKKA JA TERVEYS KTN RY TOIMIHENKILÖIDEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ TNJ RY |
 |