Tiedätkö, mitkä ovat ikääntyvän työntekijän eläkevaihtoehdot? Tai mistä tukea työhyvinvointiin ja työkykyyn

Suomen suurin eläkevakuuttaja Keva järjestää tänä keväänä kaksi koulutusta, joiden aiheita ovat Kevan palvelut työhyvinvoinnin ja työkyvyn tukena ja ikääntyvän työntekijän eläkevaihtoehdot.

Lisäksi asiantuntijat käyvät läpi julkisalojen eläketurvan ajankohtaisia asioita.

Webinaarit on tarkoitettu Kevan työnantaja-asiakkaiden pääluottamusmiehille, varapääluottamusmiehille, luottamusmiehille ja muille ay-toimijoille sekä työsuojeluorganisaatioissa toimiville.

Koulutus kuluu KT Kuntatyönantajien hyväksymiin koulutussopimuksen mukaisiin ay-koulutuksiin.

17. maaliskuuta kello 9–13

Ohjelma ja ilmoittautuminen tästä linkistä

21. huhtikuuta kello 9–13

Ohjelma ja ilmoittautuminen tästä linkistä

Mikä Keva?

• Keva huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon, Kelan henkilöstön ja Suomen Pankin eläkeasioista. Työurien tueksi tarjolla on työelämäpalveluja.
• Keva vastaa kunta-alan henkilöstön eläkkeiden rahoittamisesta ja eläkevarojen sijoittamisesta. Eläkkeet rahoitetaan työntekijöiltä ja työnantajilta perittävillä eläkemaksuilla.
• Muiden työnantajien osalta Keva hoitaa ainoastaan eläkkeiden maksamisen.