JUKO ry on julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö. Kirkon, kuntien, valtion ja yliopistojen pääsopijajärjestönä se valvoo yli 200 000 palkansaajan etuja. Lue lisää ›
Jukolassa tapahtuu
Avainta: Luottamusmieskirje 4/2018
Kunta: Luottamusmiestiedote 3.12.2018 även på svenska.
Kunta:Vaaliohje 2019 26.11.2018
Valtio: Luottamusmiestiedote 3/2018 (8.10.2018)
Avainta: Luottamusmieskirje 3/2018 (25.9.2018)
Kunta: Luottamusmiestiedote (24.9.2018)
Valtio: Luottamusmiestiedote 2/2018 (18.9.2018)
Avainta: Luottamusmieskirje 2/2018 (4.9.2018)
Kunta: KVTES:n paikallinen järjestelyerä (29.8.2018)
Ajankohtaista
| 19.2.2019 |
Pääluottamusmies Marko Bohm: ”Ei korulauseita vaan kuuntelemista” Rovaniemen kaupungin pääluottamusmies Marko Bohm kaipaa työelämään railakasta mielipiteenvaihtoa ja työntekijöiden kuuntelemista. ”Se ei voi olla enää vain korulause, että työntekijät ovat tärkein voimavara, sillä osaavasta työvoimasta tulee vielä pula”, sanoo Bohm, joka vetää JUKOn vuoden 2019 aluevastaavakokeilua Lapin alueella.
|
| 18.2.2019 |
Tämän takia aluevastaavakokeilu on tärkeä – 4 vetäjää paljastaa suunnitelmansa Aluevastaavakokeiluun on lähtenyt mukaan neljä pääluottamusmiestä: Marko Bohm Lapissa, Virve Mikkonen Pohjois-Karjalassa, Raimo T. Nieminen Pirkanmaalla ja Johanna Rantanen Kanta-Hämeessä. Tässä gallupissa he kertovat, miksi kokeilu on tärkeä ja mitä suunnitelmia heillä on jukolaisen porukan yhteen kokoamiseksi. |
| 18.2.2019 |
Luottamusmiehet haluavat tiiviin lähiverkoston – aluevastaavakokeilu käynnistyi Jukolaiset luottamusmiehet kaipaavat entistä tiiviimpää yhteistyötä omilla seutukunnillaan yli sektorirajojen. Tätä tarvetta varten JUKO on käynnistänyt aluevastaavakokeilun. ”Ykkösasia on luottamusmiesten tukeminen. Toinen syy on yhteisrintaman vahvistaminen, sillä sitä tekee yhä enemmän myös työnantajapuoli”, kertoo järjestöpäällikkömme Jarmo Niskanen. |
| 7.2.2019 |
Blogi: Yliopistojen työsuhteiden määräaikaisuudet kitkettävä Yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilökunnasta valtaosa työskentelee määräaikaisessa työsuhteessa. Tämä on todella outo tilanne, koska lain mukaan työsuhde on lähtökohtaisesti voimassa toistaiseksi – ei suinkaan määräaikaisesti. |
| 1.2.2019 |
Minna Holm JUKOn neuvottelupäälliköksi – ”Sote-uudistus vaatii vahvaa edunvalvontaa” Sote-palvelut ovat nyt jatkuvassa muutoksessa, sillä esimerkiksi sairaanhoitopiirit valmistelevat yhtiöitä ja osuuskuntia ja henkilöstöä siirtyy niiden palvelukseen. JUKOn neuvottelupäälliköksi nimitetty Minna Holm korostaa, että suunniteltu sote- ja maakuntauudistus vaatii entistäkin vahvempaa luottamusmiesjärjestelmää ja työntekijöiden edunvalvontaa. |
| 23.1.2019 |
JUKO tukee Sisäilmalupaus-kampanjaa Sisäilmalupaus on valtakunnallinen eduskuntavaalikampanja sisäilmasairaiden yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Kiteytetysti Sisäilmalupauksessa on kysymys yhdenvertaisten sote-palveluiden, toimeentulon sekä koulutus- ja työmahdollisuuksien järjestämisestä sisäilmasairaille. |
| 22.1.2019 |
Näin menestyn luottamusmiehenä: 1 + 10 vinkkiä Luottamusmies pitää työntekijöiden puolta ja ymmärtää myös työnantajan tuskaa. Yhdeksän luottamusmiestämme antaa tässä 1 + 10 vinkkiä, miten luottamustehtävässä onnistuu ja mistä hommaan saa apua. |
| 15.1.2019 |
Kirteko-verkostotapaamiset ovat erinomaisia paikkoja jakaa kehittämisideoita ja saada niitä mukaan. Tapaamisissa verkostoidut luontevasti ja osallistut ajankohtaiseen työelämäkeskusteluun. Nyt on aika ilmoittautua 28.3.2019 Porissa järjestettävään verkostotapaamiseen! |
| 19.12.2018 |
Blogi: Luottamusmiehen työ antaa enemmän kuin ottaa Postilaatikkooni kolahti 1990-luvulla ilmoitus saapuneesta lähetyksestä. Suuntasin kortin kanssa lähipostiin, jossa odotti raskas paketti: Akava-JS:n laaja rautaisannos alkavaa luottamusmiesuraani tukemaan. Siitä alkoi kouluttautumiseni luottamusmiestyöhön ja toimintani paremman työelämän puolesta. |
| 18.12.2018 |
Pitääkö olla huolissaan?, kysyvät kirkon pääsopijaosapuolet Julkisen alan työhyvinvointi -tutkimuksen mukaan työhyvinvointi kirkon työpaikoilla on joiltain osin huonontunut. Muun muassa esimiehen tai työtoverin taholta tullutta epäasiallista kohtelua tai kiusaamista koetaan aiempaa enemmän. JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen kannustaa kirkon pääsopijaosapuolten yhteisessä blogissa työpaikkoja ottamaan tulokset vakavasti ja tarttumaan toimiin. |
