Neuvottelu-uutisia

Kirkon sopimusalalle neuvottelutulos

15.2.2018
Kirkon sopijaosapuolet pääsivät torstai-iltana sopuun evankelis-luterilaisen kirkon ja sen seurakuntien viranhaltijoita ja työntekijöitä koskevasta sopimuksesta vuosille 2018-2020.

Kirkon neuvottelut katkesivat

12.2.2018
Neuvottelut katkesivat kiistaan palkankorotusten tasosta.

Kirkon neuvotteluja jatkettiin perjantaina

9.2.2018
Hyvin pientä etenemistä tapahtui, mutta keskeiset asiat ovat edelleen auki.

Kirkon neuvotteluissa etenemistä, mutta maaliin on vielä matkaa

7.2.2018
Osapuolet olivat lähentyneet palkankorotusta koskevissa näkemyksissään, mutta ratkaisuun asti tämä ei kuitenkaan riittänyt.

Verkkoluento seurakuntien yt-toimikuntien jäsenille

1.2.2018
Pop-up verkkoluento sisältää käytännön tietopaketin ja vinkkejä uuden yhteistoimintakauden käynnistämiseen. Osallistujilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä chatin kautta. Tilaisuudessa äänessä Työturvallisuuskeskuksen ja kirkon sektorin asiantuntijat.

Uutisia

JUKO lykkää yhä sopimusten vahvistamista

23.2.2018
JUKOn hallitus jätti jälleen tänään sopimusten vahvistamisen pöydälle. Ensimmäisen kerran JUKOn hallitus jätti saavutetut neuvottelutulokset vahvistamatta viikko sitten perjantaina.

Työterveyslaitokselle neuvottelutulos

17.2.2018
Työterveyslaitoksen talokohtaiseen työehtosopimukseen saatiin 17.2. neuvottelutulos sopimuskaudelle 1.2.2018-31.3.2020.

Julkisen sektorin neuvotteluissa on edistyttävä viikonloppuna

1.2.2018
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry pitää hyvin huolestuttavana, että julkisella sektorilla neuvottelutulokset jäivät syntymättä sopimusten voimassaoloaikana.

JUKOn kanta aktiivimalliin

25.1.2018
JUKOn hallitus keskusteli työttömyysturvan aktiivimallista vuoden ensimmäisessä kokouksessaan 22.1.2018. JUKO edellyttää, että työttömyysturvan aktiivimallia korjataan. JUKO ei kuitenkaan osallistu aktiivimallia vastustavaan poliittiseen mielenilmaukseen 2.2.2018.

KT esitteli työnanantajan tavoitteita kunta-alan neuvotteluissa

9.1.2018
Kunta-alan pääsopijapuolet käsittelivät 9.1. neuvotteluissa lähinnä KT Kuntatyönantajien tavoitteita. Työnantaja tavoittelee kahden vuoden ja kolmen kuukauden sopimuskautta, jolloin se alkaisi 1.2.2018 ja päättyisi 30.4.2020.