Vaalit | Luottamusmiehestä tai luottamusedustajasta hyötyy sekä henkilöstö että työnantaja

Tänä syksynä hyvinvointialueilla ja KT:n yrityssektorilla valitaan luottamusedustajat ja kirkon sektorilla luottamusmiehet ensi vuoden alusta alkavalle uudelle kaudelle.

Luottamusedustajat ja luottamusmiehet ovat työpaikan jatkuvan yhteistoiminnan peruspilareita. Yt-kirjainlyhenne (yhteistoimintaneuvottelut) nivoutuu ihmisten mielessä lähinnä irtisanomisiin ja henkilöstön vähentämiseen, mutta yhteistoimintaan kuuluu laajasti myös työyhteisön kehittäminen.

Luottamusmiehet ja luottamusedustajat neuvottelevat esimerkiksi paikallisten palkankorotusten kohdentamisesta, sopivat lomarahojen vaihtamisesta vapaaksi ja toimivat linkkinä henkilöstön ja työnantajan välillä.

Jokainen työpaikka tarvitsee ja ansaitsee hyvän luottamusedustajan tai luottamusmiehen. On tärkeää, että yhteiskunnassa ymmärretään laajasti, miten merkittävä osa organisaation menestystä luottamusedustajat ja luottamusmiehet ovat.

Jaana Pohja

Kirjoittaja on JUKOn viestintäpäällikkö.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yritysjaostossa, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!