Kuntien, hyvinvointialueiden, valtion, yliopistojen ja evankelis-luterilaisen kirkon pääsopijajärjestönä valvomme virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 200 000 korkeakoulutetun asiantuntijan ja esimiehen etuja. Olemme liittojen liitto ja edustamme 35:tä akavalaista ammattiliittoa. Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme takaavat, että JUKO-liittojen jäsenet eivät jää missään tilanteessa yksin. Lue lisää >
"Jukolaiseen yhteistyöhön olen kasvanut toimiessani kymmenen vuotta ensin JUKOn luottamusmiehenä ja sitten pääluottamusmiehenä."
"Saamamme tiedon määrä vaikuttaa suoraan siihen, miten luottamusmiehet pystyvät tukemaan henkilöstöä ja organisaatiota muutoksessa", huomauttaa koordinoiva pääluottamusmies Katja Rosenzveig.
JUKO | Valtiosektorin neuvottelupäälliköksi Akavan Erityisalojen johtava työmarkkinalakimies Kari Eskola
Yliopisto | Vaasan yliopisto aloittaa muutosneuvottelut
Avainta | Työnantajajärjestön toiminta päättyy ensi vuonna, tilalle tulee KT:n yritysjaos
Blogi | Ratkaisut löytyvät neuvotellen ja sopien
UM:n tavoitteena ei ole vähentää väkeä Maahantulolupa-asioiden palvelukeskuksesta.
Hallituksen lakiesitystä palkkamallista valmistelevan työryhmän puheenjohtaja, valtiosihteeri Mika Nykänen selvittää työmarkkinaosapuolten kanssa, saadaanko neuvottelut työmarkkinamallista käyntiin.
Orpo toivoo, että järjestöt aloittaisivat neuvottelut palkkamallista. JUKOsta pääministerin tapaamiseen osallistuvat va. toiminnanjohtaja Jouni Vattulainen ja hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto.
"Jukolaiseen yhteistyöhön olen kasvanut toimiessani kymmenen vuotta ensin JUKOn luottamusmiehenä ja sitten pääluottamusmiehenä."
"Saamamme tiedon määrä vaikuttaa suoraan siihen, miten luottamusmiehet pystyvät tukemaan henkilöstöä ja organisaatiota muutoksessa", huomauttaa koordinoiva pääluottamusmies Katja Rosenzveig.
JUKO | Valtiosektorin neuvottelupäälliköksi Akavan Erityisalojen johtava työmarkkinalakimies Kari Eskola
Yliopisto | Vaasan yliopisto aloittaa muutosneuvottelut
Avainta | Työnantajajärjestön toiminta päättyy ensi vuonna, tilalle tulee KT:n yritysjaos
Blogi | Ratkaisut löytyvät neuvotellen ja sopien
Tarkista ensi vuoden palkankorotuksesi täältä.
Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet sen.
Sopimuskauden kahden ensimmäisen vuoden palkantarkistukset ovat toteutuneet sovitusti, nyt neuvotellaan kolmannen eli optiovuoden palkankorotuksista. Neuvotteluissa tarkastellaan myös Avainta ry:n lakkauttamisen vaikutuksia sopimuskokonaisuuteen.
Avainta | Avainta-alojen palkankorotukset vuodelle 2023
Kunta-alan henkilöstön edustaja, lähde Lappeenrantaan! Ilmoittautuminen päättyy 8. elokuuta
Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty
Avainta-aloille neuvottelutulos
Avainta-neuvottelut on keskeytetty
"Jukolaiseen yhteistyöhön olen kasvanut toimiessani kymmenen vuotta ensin JUKOn luottamusmiehenä ja sitten pääluottamusmiehenä."
"Saamamme tiedon määrä vaikuttaa suoraan siihen, miten luottamusmiehet pystyvät tukemaan henkilöstöä ja organisaatiota muutoksessa", huomauttaa koordinoiva pääluottamusmies Katja Rosenzveig.
Lappeenranta-seminaari on kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoiminta- ja työelämän kehittämistapahtuma 22.–23. elokuuta. Tarjolla on paljon puhetta taloudesta, työssä jaksamisesta ja muutoksesta julkisella sektorilla. Yhtenä aiheena TE-hallinon siirtyminen valtiolta kuntiin. Ja muistathan osallistua JUKOn sidosryhmätilaisuuteen torstaina 22. elokuuta.
Yt-neuvottelut | Pohjanmaan hyvinvointialue aloitti jälleen koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut
Tärkeissä töissä -blogi | JUKOn Jouni Vattulainen: Julkista työtä arvostetaan parhaiten rahoittamalla sitä
JUKO on esittänyt kirkkohallituksen alaisessa kolmikantaryhmässä kompromissina soveltamisalaksi kymmentä työntekijää. Näin lain piirissä olisi seurakunnista yli 70 prosenttia ja henkilöstöstä lähes sata prosenttia.
”Paikallisesti neuvoteltavat järjestelyerät ovat useimmilla jukolaisilla sopimusaloilla kaikkiin tai lähes kaikkiin sopimusratkaisuihin liittyvä osa. Evankelis-luterilaisen kirkon sopimuksissa ne ovat kuitenkin enemmän poikkeus kuin sääntö”, kirjoittaa JUKOn kirkonsektorin neuvottelupäällikkö Anne Mikkola.
Tarkista palkankorotuksesi täältä.
Kirkko | Ensi vuoden korotuksista ja palkkakilpailukyvystä on syntynyt neuvottelutulos
Kirkko | Neuvottelut jatkuivat keskiviikkona
Kirkko | Neuvottelut jatkuivat maanantaina
"Jukolaiseen yhteistyöhön olen kasvanut toimiessani kymmenen vuotta ensin JUKOn luottamusmiehenä ja sitten pääluottamusmiehenä."
Lappeenranta-seminaari on kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoiminta- ja työelämän kehittämistapahtuma 22.–23. elokuuta. Tarjolla on paljon puhetta taloudesta, työssä jaksamisesta ja muutoksesta julkisella sektorilla. Yhtenä aiheena TE-hallinon siirtyminen valtiolta kuntiin. Ja muistathan osallistua JUKOn sidosryhmätilaisuuteen torstaina 22. elokuuta.
Työtuomioistuin pisti pisteen työvuorokikkailulle. Tuomiolla on iso merkitys kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstölle.
Tärkeissä töissä -blogi | JUKOn Jouni Vattulainen: Julkista työtä arvostetaan parhaiten rahoittamalla sitä
Valtio & kunta | Valtiolta kuntiin siirtyvä henkilöstö kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen piiriin heti ensi vuoden alusta
Taulukkopalkat ja vaativuustason mukaiset palkkaryhmäpalkat nousevat tänä ja ensi vuonna yhteensä vähintään seitsemän prosenttia. Lisäksi maksetaan 400 euron kertakorvaus.
Talokohtainen sopimus koskee noin 500:aa työntekijää. Sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen. TTL:n työehtosopimuksesta neuvottelevat JUKO, Jyty, JHL, Sote ry sekä Työterveyslaitos ja Hyvinvointiala HALI.
Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.
Työterveyslaitos | Neuvottelut kaksivuotisesta sopimusratkaisusta jatkuvat ensi viikolla
Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus
Työterveyslaitokselle neuvottelutulos maanantaina illalla
Kari Eskola: "Nopeasti muuttuvassa maailmassa JUKOlla on yhä selkeämmin rooli paremman työelämän luomisessa korkeakoulutetuille."
Lahdessa toimivassa virastossa työskentelee tällä hetkellä 74 asiantuntijaa. JUKOn neuvotteleva pääluottamusmies Ritvaliisa Rinnemaa huomauttaa, että sopeuttamistoimet ovat merkittäviä niiden kohdistuessa lähes joka neljänteen vakinaisessa virkasuhteessa työskentelevään aralaiseen.
Henkilöstöä edustavat järjestöt huolestuivat: "Aikooko työnantaja ennakoida päätöksessään mahdollisia tulevia säästöjä, vaikka valtion seuraavien vuosien tuottavuusohjelma on vasta työn alla?"
Yt-neuvottelut | Aran koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut alkoivat tiistaina
Neuvottelut |Kansallisgallerian työehtosopimuksesta syntyi neuvottelutulos 28. maaliskuuta
Blogi | Paikallisen sopimisen nykytila valtiolla riittää
"Jukolaiseen yhteistyöhön olen kasvanut toimiessani kymmenen vuotta ensin JUKOn luottamusmiehenä ja sitten pääluottamusmiehenä."
"Saamamme tiedon määrä vaikuttaa suoraan siihen, miten luottamusmiehet pystyvät tukemaan henkilöstöä ja organisaatiota muutoksessa", huomauttaa koordinoiva pääluottamusmies Katja Rosenzveig.
JUKO | Valtiosektorin neuvottelupäälliköksi Akavan Erityisalojen johtava työmarkkinalakimies Kari Eskola
Yliopisto | Vaasan yliopisto aloittaa muutosneuvottelut
Avainta | Työnantajajärjestön toiminta päättyy ensi vuonna, tilalle tulee KT:n yritysjaos
Blogi | Ratkaisut löytyvät neuvotellen ja sopien
"Neuvottelujen ajankohta on henkilöstölle erittäin ikävä, kun asia nousee esille juuri ennen lomakautta", huomauttaa JUKOn neuvottelupäällikkö Katja Aho.
”Pitkittämällä neuvottelujen aloittamista tai rajoittamalla tiedonkulkua lopputulos on taatusti päinvastainen.” JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho kannustaa luottamukseen ja yhdessä tekemiseen myös muutosneuvotteluissa.
JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho painottaa, että muutosneuvotteluissa henkilöstöllä on perustava tieto ja näkemys keinoista, joilla iskuja voidaan vähintäänkin lieventää.
Tästä se alkaa, me autamme sinua! Täytä aluksi tämä ilmoitus.
Tästä löydät neuvot ja työkalut, jotka auttavat sinua toimimaan luottamusmiehenä.
Voit pyytää tietoja luottamusmiesrekisteristämme. Vastaamme pyyntöihin sähköpostilla.
