JUKOn, Pron ja JHL:n kolmas lakkoaalto valikoiduilla työpaikoilla alkaa 8. toukokuuta, jos palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Tampereen yliopistossa alkaa vuorokauden kestävä lakko 7. toukokuuta, jos ratkaisua palkankorotuksista ja opetustuntikatosta ei löydy ennen sitä.

Lakko alkaa 7. toukokuuta, jos Suomen kolmentoista yliopiston työntekijöiden työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Mikä on sopimukseton tila tai mitä tarkoittaa jälkivaikutus? Palkka- ja työehtoneuvottelujen aikana kannattaa perehtyä myös prosessiin ei vain uutisiin tavoitteista.

Neuvottelut noin 80 000 valtion työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 22. tammikuuta.

Neuvottelut noin 20 000 evankelis-luterilaisen kirkon työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 22. tammikuuta.

JUKOn, Pron ja JHL:n kolmas lakkoaalto valikoiduilla työpaikoilla alkaa 8. toukokuuta, jos palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Tampereen yliopistossa alkaa vuorokauden kestävä lakko 7. toukokuuta, jos ratkaisua palkankorotuksista ja opetustuntikatosta ei löydy ennen sitä.

Lakko alkaa 7. toukokuuta, jos Suomen kolmentoista yliopiston työntekijöiden työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Neuvottelut lähes puolen miljoonan kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijän työ- ja virkaehtosopimuksista jatkuvat tällä viikolla.

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksesta piirissä on yhteensä noin 150 000 palkansaajaa.

Neuvottelut sote-alan 180 000 palkansaajan työehdoista jatkuivat tällä viikolla.

Palkankorotusten taso on viennin avauksen mukainen ja palkat nousevat sopimuskaudella noin 7,8 prosenttia. Kolmivuotisen sopimuksen viimeinen on vuosi irtisanottavissa.

Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

Neuvottelut noin 20 000 evankelis-luterilaisen kirkon työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat torstaina. Neuvotteluja jatketaan huomenna perjantaina, jolloin myös kirkon sopimuskausi päättyy.

Neuvottelut lähes puolen miljoonan kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijän työ- ja virkaehtosopimuksista jatkuvat tällä viikolla.

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksesta piirissä on yhteensä noin 150 000 palkansaajaa.

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksesta piirissä on yhteensä noin 150 000 palkansaajaa.

Sopimuksettomaan tilaan Työterveyslaitos ja sen henkilöstö siirtyivät 1. huhtikuuta. Neuvottelut jatkuvat tällä viikolla.

Neuvottelut noin 500 Työterveyslaitoksen työntekijän työehtosopimuksesta alkoivat maanantaina.

JUKOn periaate sopimusneuvotteluissa on edetä aina neuvotellen ja sopien. Vastaan saattaa kuitenkin tulla tilanne, jossa sopimukseen ei ole mahdollista päästä neuvottelemalla. Silloin tarvitaan liittojen ja niiden jäsenten joukkovoimaa. Lue JUKOn järjestöpäällikön Minna Holmin blogi ja tiedät enemmän.

JUKOn, Pron ja JHL:n kolmas lakkoaalto valikoiduilla työpaikoilla alkaa 8. toukokuuta, jos palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

"Valitettavasti joudumme jatkamaan ja laajentamaan lakkoja. Työnantaja ei ole edelleenkään valmis hyväksymään yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia, jotka valtion palkansaajat kiistatta ansaitsevat. Tämä osoittaa käsittämättömän heikkoa arvostusta henkilöstöä kohtaan", JUKO, Pro ja JHL toteavat.

"On valitettavaa, että joudumme hakemaan valtion henkilöstölle muita vastaavia palkankorotuksia jo toisella lakolla. Muuta keinoa ei kuitenkaan ole, koska ratkaisu on edelleen syntymättä", toteavat JUKOn valtiosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne ja neuvottelupäällikkö Minna Salminen.

JUKOn, Pron ja JHL:n kolmas lakkoaalto valikoiduilla työpaikoilla alkaa 8. toukokuuta, jos palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Tampereen yliopistossa alkaa vuorokauden kestävä lakko 7. toukokuuta, jos ratkaisua palkankorotuksista ja opetustuntikatosta ei löydy ennen sitä.

Lakko alkaa 7. toukokuuta, jos Suomen kolmentoista yliopiston työntekijöiden työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

Tampereen yliopistossa alkaa vuorokauden kestävä lakko 7. toukokuuta, jos ratkaisua palkankorotuksista ja opetustuntikatosta ei löydy ennen sitä.

Lakko alkaa 7. toukokuuta, jos Suomen kolmentoista yliopiston työntekijöiden työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen sitä.

”JUKO tavoittelee yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa ostovoimaa parantavia palkankorotuksia ja ratkaisuja henkilöstön kasvaneeseen työkuormaan”, kirjoittavat yliopistosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Tarja Niemelä ja neuvottelupäällikkö Katja Aho.

Avaintan toiminta loppui vuoden alussa, mutta sen työehtosopimus AVAINTES on voimassa huhtikuun loppuun. Neuvottelut Kunta- ja hyvinvointialan yritysten yleisestä työehtosopimuksesta jatkuivat tällä viikolla.

AVAINTES on voimassa huhtikuun loppuun.

Tarkista ensi vuoden palkankorotuksesi täältä.