"Valmiuslain voimassaolon päättymisen myötä päättyivät myös poikkeusolot. Samalla poistuivat jäljellä olleet terveydenhuollon henkilöstön ylityötä ja vuosilomia koskevat poikkeukset", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Kojo.

Koronapandemian vuoksi JUKO on perunut osan elo–syyskuun kursseista ja seminaareista. Jos kurssia ei ole peruttu, järjestämme sen webinaarina.

Lomailemme juhannuksesta heinäkuun loppuun. Toimiston väki toivottaa kaikille rentoa ja koronatonta kesää!

Sote ry tavoittelee Avaintan sosiaali- ja terveysalalle sekä varhaiskasvatukseen omaa työehtosopimusta, joka korvaisi nykyisen työehtosopimuksen. Nyt Soten jäseniä koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto on laajentunut Avaintes-työpaikoilta myös osaan sairaanhoitopiireistä.

"Sopimus huomioi kattavasti uuden työaikalain. Työajattomuus ei ole enää mahdollista automaattisesti, kun edellytykset sille on tarkasteltava tapauskohtaisesti", JUKOn kirkon sektorin neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

Neuvottelutuloksen sisällöstä kerrotaan tarkemmin, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen uudeksi sopimukseksi. JUKOn kirkon neuvottelukunta käsittelee tulosta ylihuomenna torstaina ja hallitus keskiviikkona 10. kesäkuuta.

"Valmiuslain voimassaolon päättymisen myötä päättyivät myös poikkeusolot. Samalla poistuivat jäljellä olleet terveydenhuollon henkilöstön ylityötä ja vuosilomia koskevat poikkeukset", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Kojo.

Koronapandemian vuoksi JUKO on perunut osan elo–syyskuun kursseista ja seminaareista. Jos kurssia ei ole peruttu, järjestämme sen webinaarina.

Lomailemme juhannuksesta heinäkuun loppuun. Toimiston väki toivottaa kaikille rentoa ja koronatonta kesää!

Nykyisät haluavat viettää aikaa pienten lastensa kanssa. Muun muassa Mannerheimin lastensuojeluliitto kertoo (HS 27.10.) uudesta, hienosta ilmiöstä ”isäryhmistä”, joissa vanhempainvapaalla olevat isät lapsineen tapaavat toisiaan ja tekevät kaikille mieleisiä asioita. Arjen ja isyyden muuttuminen vahvistaa tarvetta jakaa vanhempainvapaat nykyistä tasaisemmin, kun nyt isän oikeus palkalliseen isyysvapaaseen on vain murto-osa äidin palkallisista vapaista.

Strategia on tavoiteltu loppuasetelma, tulevaisuuteen sijoittuva kokonaiskuva, johon halutaan ja on mahdollista päästä. Se toteutuu hyvällä suunnittelulla ja vaivannäöllä. Saavutamme päämäärämme toteuttamalla yhdessä tekemäämme strategiaa.

Onko hyvinvointiyhteiskuntamme suurin uhka tällä hetkellä empatiavaje? On vaarallista asua kuplassa, jossa vain minällä on merkitystä.

Sote ry tavoittelee Avaintan sosiaali- ja terveysalalle sekä varhaiskasvatukseen omaa työehtosopimusta, joka korvaisi nykyisen työehtosopimuksen. Nyt Soten jäseniä koskeva ylityö- ja vuoronvaihtokielto on laajentunut Avaintes-työpaikoilta myös osaan sairaanhoitopiireistä.

Kiky-tunnit poistuvat 17. elokuuta. Samalla myös viikkotyöntien määrät palautuvat 30 minuuttia lyhyemmiksi.

Tulos menee nyt järjestöjen hallintojen käsittelyyn. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan tarkemmin, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

"Sopimus huomioi kattavasti uuden työaikalain. Työajattomuus ei ole enää mahdollista automaattisesti, kun edellytykset sille on tarkasteltava tapauskohtaisesti", JUKOn kirkon sektorin neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

Neuvottelutuloksen sisällöstä kerrotaan tarkemmin, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen uudeksi sopimukseksi. JUKOn kirkon neuvottelukunta käsittelee tulosta ylihuomenna torstaina ja hallitus keskiviikkona 10. kesäkuuta.

”Odotamme vielä työneuvoston lausuntoa uuden työaikalain soveltamisalasta. Kun se on valmis, pääsemme todennäköisesti etenemään rivakasti”, JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

"Nykymalli on tuonut ensimmäistä kertaa saman katon alle perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon palvelut ilman keinotekoista rajaa niiden välillä. Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän valmistelema perusterveydenhuollon palvelujen myyminen yksityiselle yhtiölle romuttaisi tämän tehokkaan yhteistoiminnan."

Tekojen torilla on jo yli 600 kehittämistekoa eri puolilta Suomea. "Moni kamppailee muuttuneen työympäristön kanssa. Jakamalla omat ratkaisunne voitte auttaa toisia. Kun hyvän laittaa kiertämään, siitä hyötyy koko kunta-ala", Kunteko 2020 -ohjelman ohjelmapäällikkö Anna-Mari Jaanu.

Toiminnanjohtaja Maria Löfgren käy läpi viime perjantaina syntyneen kuntasopimuksen pääkohdat.

Talokohtainen työehtosopimus koskee noin 400 työntekijää. "Korona-tilanne lisäsi neuvottelujen haastekerrointa", JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Holm.

Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

"Neuvottelujen edettyä lähes kriisiasteelle palasimme tänään normaaliin menettelyyn. Työnantajan ja palkansaajajärjestöjen näkemykset ovat kuitenkin edelleen varsin kaukana toisistaan", JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Holm.

JUKOn valtion neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne muistuttaa, että koronaepidemian aiheuttamassa poikkeustilassa henkilöstö valtion kaikilla toimialoilla turvaa työllään suomalaisen yhteiskunnan keskeisiä toimintoja.

Neuvottelutulos koskee 72 000:ta valtion virkamiestä. Heistä noin 42 000 on JUKOn sopimusten piirissä. Seuraavaksi tuloksen käsittelevät järjestöjen hallinnot. Sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

"Yhteiskunnalle kriittisissä toiminnoissa valtiolla työskenteleville on tärkeää saada aikaan vastuullinen sopimus nopeasti. Emme kuitenkaan tavoittele ratkaisua hinnalla millä tahansa", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen. Neuvottelut jatkuvat tiistaina.

"Valmiuslain voimassaolon päättymisen myötä päättyivät myös poikkeusolot. Samalla poistuivat jäljellä olleet terveydenhuollon henkilöstön ylityötä ja vuosilomia koskevat poikkeukset", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Kojo.

Koronapandemian vuoksi JUKO on perunut osan elo–syyskuun kursseista ja seminaareista. Jos kurssia ei ole peruttu, järjestämme sen webinaarina.

Lomailemme juhannuksesta heinäkuun loppuun. Toimiston väki toivottaa kaikille rentoa ja koronatonta kesää!

Vähennykset kohdistuisivat hallinto- ja tukipalvelujen henkilöstöön sekä terveystieteen tiimin tutkimusryhmään. Kokkolan yliopistokeskus Chydenius kuuluu Jyväskylän yliopiston alaisuuteen.

Vähennykset kohdistuisivat yliopiston ilmoituksen mukaan hallinto- ja tukipalveluihin sekä terveystieteen tiimin tutkimusryhmään. Jyväskylän yliopiston alaisuuteen kuuluvan Kokkolan aikuiskoulutusyksikön hakijamäärät ovat olleet ennätystasolla tänä keväänä.

JUKO, Pro ja JHL järjestävät kaikille Lapin yliopistossa työskenteleville avoimen verkkotapaamisen yt-neuvotteluista keskiviikkona 15. huhtikuuta kello 15–18. Tapaamisessa keskustellaan muun muassa työntekijöiden oikeusturvasta.