Kokosimme luottamusmiehille ja liitoille kysymys–vastaus-paketin. Ohje soveltuu kaikille sopimussektoreille. Lisätietoja voi kysyä JUKOn toimistosta tai jäsenyhdistyksistämme. Terveydenhuollon ammattihenkilöstön osalta ohjeistusta on päivitetty 26. maaliskuuta.

Tänään keskusteltiin muun muassa matkustusajasta ja luottamusmiesten asemasta. Yt-neuvottelut koronatilanteen aiheuttamasta lomautustarpeesta alkavat 1. huhtikuuta.

"Yhteiskunnalle kriittisissä toiminnoissa valtiolla työskenteleville on tärkeää saada aikaan vastuullinen sopimusratkaisu nopeasti. Emme kuitenkaan tavoittele ratkaisua hinnalla millä tahansa", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen. Neuvottelut jatkuvat tiistaina.

Tänään keskusteltiin muun muassa matkustusajasta ja luottamusmiesten asemasta. Yt-neuvottelut koronatilanteen aiheuttamasta lomautustarpeesta alkavat 1. huhtikuuta.

"Yhteiskunnalle kriittisissä toiminnoissa valtiolla työskenteleville on tärkeää saada aikaan vastuullinen sopimusratkaisu nopeasti. Emme kuitenkaan tavoittele ratkaisua hinnalla millä tahansa", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen. Neuvottelut jatkuvat tiistaina.

"Kirkon työmarkkinalaitoksen tarjoama pätkäsopimus ei miellytä palkansaajia", JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

Tänään keskusteltiin muun muassa matkustusajasta ja luottamusmiesten asemasta. Yt-neuvottelut koronatilanteen aiheuttamasta lomautustarpeesta alkavat 1. huhtikuuta.

"Yhteiskunnalle kriittisissä toiminnoissa valtiolla työskenteleville on tärkeää saada aikaan vastuullinen sopimusratkaisu nopeasti. Emme kuitenkaan tavoittele ratkaisua hinnalla millä tahansa", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen. Neuvottelut jatkuvat tiistaina.

"Kirkon työmarkkinalaitoksen tarjoama pätkäsopimus ei miellytä palkansaajia", JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

Nykyisät haluavat viettää aikaa pienten lastensa kanssa. Muun muassa Mannerheimin lastensuojeluliitto kertoo (HS 27.10.) uudesta, hienosta ilmiöstä ”isäryhmistä”, joissa vanhempainvapaalla olevat isät lapsineen tapaavat toisiaan ja tekevät kaikille mieleisiä asioita. Arjen ja isyyden muuttuminen vahvistaa tarvetta jakaa vanhempainvapaat nykyistä tasaisemmin, kun nyt isän oikeus palkalliseen isyysvapaaseen on vain murto-osa äidin palkallisista vapaista.

Strategia on tavoiteltu loppuasetelma, tulevaisuuteen sijoittuva kokonaiskuva, johon halutaan ja on mahdollista päästä. Se toteutuu hyvällä suunnittelulla ja vaivannäöllä. Saavutamme päämäärämme toteuttamalla yhdessä tekemäämme strategiaa.

Onko hyvinvointiyhteiskuntamme suurin uhka tällä hetkellä empatiavaje? On vaarallista asua kuplassa, jossa vain minällä on merkitystä.

"Jos kuntasektorin sopimusneuvottelut jumiutuisivat määrittelemättömäksi ajaksi, Avainta-työehtosopimuksen osalta varaudutaan neuvottelemaan joka tapauksessa", JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Holm.

Palkansaajat ehdottavat työryhmää tarkastelemaan palkkausjärjestelmää. ”Mahdollisista palkankorotustavoiteista ei vielä keskusteltu”, JUKOn Minna Holm.

Luottamusmiehen tiedonsaantioikeuksien parantamisen yhteydessä käsiteltiin tietosuojalain asettamia rajoitteita. ”Palkansaajien edustajien mielestä rajoitteita oli vähemmän ja työnantajan mielestä enemmän”, JUKOn neuvottelupäällikkö Minna Holm.

"Kirkon työmarkkinalaitoksen tarjoama pätkäsopimus ei miellytä palkansaajia", JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

"Lomautusten sijaan tarvitaan luovia tapoja yhteiskunnan tukemiseen koronaviruksen aiheuttamassa kriisitilanteessa," Kirkon neuvottelukunnan puheenjohtaja Jussi Junni.

"Neuvottelut jatkuvat ja tavoitteena edelleen on saada sopimus aikaiseksi mahdollisimman pian", JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

Työnantaja valmis harkitsemaan myös vuotta pidempää sopimusta. Pääpöydän neuvottelut jatkuvat tiistaina 31. maaliskuuta.

JUKO, JHL ja JYTY tekivät yhteisen esityksen allekirjoituspöytäkirjaksi perjantaina jatkuneissa kuntaneuvotteluissa.

”Myös maan hallitus on vedonnut kuntiin, etteivät ne lomauttaisi”, JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren. 

Tänään keskusteltiin muun muassa matkustusajasta ja luottamusmiesten asemasta. Yt-neuvottelut koronatilanteen aiheuttamasta lomautustarpeesta alkavat 1. huhtikuuta.

Akavalaisissa sote-ammateissa moni tienaa kuukaudessa alle 3 000 euroa. Heistä pääosa on naisia. "Työvoimapula ei aina suoraan nosta palkkoja, vaikka niin on totuttu ajattelemaan. Ratkaisut löytyvät palkkauksen ja työhyvinvoinnin pitkäjänteisestä kehittämisestä sekä johtamisesta", JUKOn toiminnanjohtaja Maria Löfgren.

Palkansaajat tavoittelevat muun muassa kiky-tuntien poistoa ja henkilöstön edustajien aseman parantamista. Pöydässä on myös ikääntyneiden läheisten hoitovapaa.

"Yhteiskunnalle kriittisissä toiminnoissa valtiolla työskenteleville on tärkeää saada aikaan vastuullinen sopimusratkaisu nopeasti. Emme kuitenkaan tavoittele ratkaisua hinnalla millä tahansa", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen. Neuvottelut jatkuvat tiistaina.

"Järjestöillä on edelleen pyrkimys nopeaan sopimusratkaisuun, mutta ei tietenkään hinnalla millä hyvänsä", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen. 

"Järjestöt haluavat yleisen linjan mukaisen palkkaratkaisun ja poistaa kiky-työajanpidennyksen", neuvottelupäällikkö Markku Nieminen.

Tänään keskusteltiin muun muassa matkustusajasta ja luottamusmiesten asemasta. Yt-neuvottelut koronatilanteen aiheuttamasta lomautustarpeesta alkavat 1. huhtikuuta.

"Yhteiskunnalle kriittisissä toiminnoissa valtiolla työskenteleville on tärkeää saada aikaan vastuullinen sopimusratkaisu nopeasti. Emme kuitenkaan tavoittele ratkaisua hinnalla millä tahansa", JUKOn neuvottelupäällikkö Markku Nieminen. Neuvottelut jatkuvat tiistaina.

"Kirkon työmarkkinalaitoksen tarjoama pätkäsopimus ei miellytä palkansaajia", JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen.

Kiky-tunnit poistuvat ja korvautuvat muilla järjestelyillä.

Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa saatiin aikaan neuvottelutulos myöhään sunnuntai-iltana. Teknisten syiden vuoksi neuvotteluosapuolet kuittasivat sen tiistaina päivällä. Syntynyt neuvottelutulos menee nyt järjestöjen hallintojen käsittelyyn. Sopimuksen sisällöstä kerrotaan, kun kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnot ovat sen hyväksyneet,

"Yliopistot ovat kiinni vain fyysisesti. Opetus pyörii täysillä etänä. Henkilöstö on kantanut hienosti vastuunsa. Uskon, että myös neuvottelupöydässä kaikkien osapuolten tavoitteena on vastuullinen ja oikeudenmukainen sopimus", toteaa JUKOn neuvottelupäällikkö Katja Aho. Yliopistoneuvotteluissa tiivistetään tahtia.