Yliopistosektori

  • JUKO edustaa yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa noin 18 000:ta JUKO-liittojen akavalaista palkansaajaa.
  • JUKO-liittojen jäsenet työskentelevät yliopistoissa esimerkiksi tutkimuksen, opetuksen ja hallinnon sekä johdon tehtävissä.
  • Pääsopijat | Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Sivistystyönantajat Sivista.

Sopimukset

Yliopistojen yleinen työehtosopimus 8.4.2022–31.3.2024 (tekstit voimassa 1.8.2022–)

Yliopistojen yleinen työehtosopimus 8.4.2022–31.3.2024 (tekstit voimassa 8.4.–31.7.2022)

Harjoittelukouluja koskevat määräykset 8.4.2022–31.3.2024

Lisätiedot

Neuvottelupäällikkö Katja Aho | 050 592 1646 | Enable JavaScript to view.| Twitter @aho_katja, @JUKOry

Ajankohtaista, yliopisto

Yliopisto | Neuvottelut lähtökuopissa, seuraavan kerran osapuolet tapaavat perjantaina 10. helmikuuta

Yliopisto | Neuvottelut lähtökuopissa, seuraavan kerran osapuolet tapaavat perjantaina 10. helmikuuta

6.2.2023 10:46

Jos palkoista ei saavuteta neuvottelutulosta 17. helmikuuta mennessä, kaksivuotinen työehtosopimus on mahdollista irtisanoa päättymään maaliskuun loppuun.

Yliopisto | Palkkaneuvottelut jumittavat

Yliopisto | Palkkaneuvottelut jumittavat

30.1.2023 16:38

Jos palkoista ei synny neuvottelutulosta 17. helmikuuta mennessä, kaksivuotinen työehtosopimus on mahdollista irtisanoa päättymään maaliskuun loppuun. Sopimuksettomaan tilaan yliopistojen henkilöstö siirtyisi 1. huhtikuuta.

Yliopisto | Neuvottelut 34 000 yliopistolaisen kuluvan vuoden palkankorotuksista jatkuivat perjantaina

Yliopisto | Neuvottelut 34 000 yliopistolaisen kuluvan vuoden palkankorotuksista jatkuivat perjantaina

27.1.2023 11:26

JUKO tavoittelee neuvotteluissa ostovoimaa parantavia palkankorotuksia. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat maanantaina 30. tammikuuta.

Katso kaikkimore_vertmore_vert
Yliopisto | Neuvottelut lähtökuopissa, seuraavan kerran osapuolet tapaavat perjantaina 10. helmikuuta

Yliopisto | Neuvottelut lähtökuopissa, seuraavan kerran osapuolet tapaavat perjantaina 10. helmikuuta

6.2.2023 10:46

Jos palkoista ei saavuteta neuvottelutulosta 17. helmikuuta mennessä, kaksivuotinen työehtosopimus on mahdollista irtisanoa päättymään maaliskuun loppuun.

Yliopisto | Palkkaneuvottelut jumittavat

Yliopisto | Palkkaneuvottelut jumittavat

30.1.2023 16:38

Jos palkoista ei synny neuvottelutulosta 17. helmikuuta mennessä, kaksivuotinen työehtosopimus on mahdollista irtisanoa päättymään maaliskuun loppuun. Sopimuksettomaan tilaan yliopistojen henkilöstö siirtyisi 1. huhtikuuta.

Yliopisto | Neuvottelut 34 000 yliopistolaisen kuluvan vuoden palkankorotuksista jatkuivat perjantaina

Yliopisto | Neuvottelut 34 000 yliopistolaisen kuluvan vuoden palkankorotuksista jatkuivat perjantaina

27.1.2023 11:26

JUKO tavoittelee neuvotteluissa ostovoimaa parantavia palkankorotuksia. Seuraavan kerran osapuolet tapaavat maanantaina 30. tammikuuta.

Katso kaikkimore_vertmore_vert
Blogi: Työtuomioistuin linjasi yliopistojen määräaikaisuuksista – Taideyliopisto toimi ratkaisun jälkeen esimerkillisesti

Blogi: Työtuomioistuin linjasi yliopistojen määräaikaisuuksista – Taideyliopisto toimi ratkaisun jälkeen esimerkillisesti

10.2.2021 10:52

"Suurin palkansaaja- ja työnantajaliittojen neuvottelujen sarka on määräaikaisuuksiin liittyvät erimielisyydet", tietää JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho.

Blogi: Korona-syksyn ajankohtaiset yliopistosektorilla

Blogi: Korona-syksyn ajankohtaiset yliopistosektorilla

14.9.2020 13:04

Korona-olosuhteissa koko yliopistosektori on kovan työpaineen alla ja luottamusmiehemme joutuvat ottamaan kantaa uuden tyyppisiin kysymyksiin. Korona-kysymysten kanssa ei tarvitse painia yksin: JUKOsta, liitoista ja virallisista läheteistä löytyy ohjeistusta. Poikkeussyksy näkyy myös kursseilla, kun luottamusmiehet kohtaavat nyt verkossa.

Blogi: Määräaikaisuus on poikkeus säännöstä – myös yliopistoissa

Blogi: Määräaikaisuus on poikkeus säännöstä – myös yliopistoissa

7.9.2020 09:58

"Työsopimuslaki koskee myös yliopistoja. Jos määräaikaisuudelle ei löydy perusteita, työsuhde on voimassa toistaiseksi. Voimme puuttua perusteettomiin määräaikaisiin työsuhteisiin, jos niissä työskentelevät nostavat asiansa esille", JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho kirjoittaa. Lue myös, mikä merkitys on ulkopuolisella rahoituksella.

Katso kaikkimore_vertmore_vert