Yliopistosektori
- JUKO edustaa yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa noin 18 000:ta JUKO-liittojen akavalaista palkansaajaa.
- JUKO-liittojen jäsenet työskentelevät yliopistoissa esimerkiksi tutkimuksen, opetuksen ja hallinnon sekä johdon tehtävissä.
- Pääsopijat | JUKO | Ammattiliitto Pro | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Sivistystyönantajat Sivista.
Sopimukset
Yliopistojen yleinen työehtosopimus 8.4.2022-31.3.2024 (tekstit voimassa ajalla 8.4.-31.7.2022)
Yliopistojen yleinen työehtosopimus 8.4.2022-31.3.2024 (tekstit voimassa 1.8.2022-)
Harjoittelukouluja koskevat määräykset 8.4.2022-31.3.2024
Yliopistojen yleinen työehtosopimus 1.4.2020 - 31.3.2022
Harjoittelukouluja koskevat määräykset 1.4.2020 - 31.3.2022
Lisätiedot
Neuvottelupäällikkö Katja Aho | 050 592 1646 | Enable JavaScript to view. | Twitter @aho_katja @JUKOry
Ajankohtaista, yliopisto
Taideyliopiston tuntiopetusta selkiyttävät yt-neuvottelut päätökseen – ensimmäisessä vaiheessa vakinaistetaan 56 tuntiopettajaa
2.6.2022 12:35JUKOn ja Taideyliopiston yhteistoimintaneuvotteluissa syntyi vain Taideyliopistolle räätälöity kokeilusopimus.
Luottamusmiehenä yliopistolla – perhevapaauudistuksesta tarjolla koulutusta toukokuussa | Päivitetty 19.5.2022
17.5.2022 14:33Perhevapaata koskeva uusi sääntely tulee voimaan 1. elokuuta. JUKO, JHL, Pro ja Sivista järjestävät uudistuksesta Teams-koulutuksen. Koulutuksessa saat vastaukset kysymyksiin, mikä muuttuu perhevapaauudistuksen myötä ja mitkä ovat työehtosopimuksen perhevapaamääräykset.
Yliopistojen palkansaajille työehtosopimus – työmarkkinoiden edistyksellisin perhevapaauudistus
8.4.2022 11:00JUKOn hallitus on hyväksynyt yliopistojen uuden työehtosopimuksen. Sopimuksen perhevapaauudistus on työmarkkinoiden edistyksellisin, kun jatkossa kummallakin vanhemmalla on yhtä pitkä palkallinen perhevapaajakso. Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 1,45 prosenttia 1. kesäkuuta lukien.
Yliopistojen palkansaajille neuvottelutulos varhain sunnuntaina | päivitetty 6.4. klo 10.31
University collective bargaining – JUKO: “The parties are still seeking resolution on several questions”
Yliopistojen palkansaajille työehtosopimus – työmarkkinoiden edistyksellisin perhevapaauudistus
8.4.2022 11:00JUKOn hallitus on hyväksynyt yliopistojen uuden työehtosopimuksen. Sopimuksen perhevapaauudistus on työmarkkinoiden edistyksellisin, kun jatkossa kummallakin vanhemmalla on yhtä pitkä palkallinen perhevapaajakso. Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 1,45 prosenttia 1. kesäkuuta lukien.
Yliopistojen palkansaajille neuvottelutulos varhain sunnuntaina | päivitetty 6.4. klo 10.31
3.4.2022 09:03Yliopistojen työehtosopimusneuvotteluissa on saavutettu neuvottelutulos varhain sunnuntaiaamuna. Kerromme sopimuksen sisällöstä, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat käsitelleet sen. JUKOn hallitus käsittelee tulosta loppuviikosta.
Yliopistoneuvotteluissa ei vielä tulosta – neuvottelut jatkuvat tänään
1.4.2022 07:58Sopimuksettomaan tilaan yliopistolaiset ovat siirtyneet tänään 1. huhtikuuta. Sopimuksettomassa tilassa yliopistoissa sovelletaan vanhan työehtosopimuksen määräyksiä, kunnes uusi sopimus tulee voimaan. Viimeistään nyt kannattaa lukea lisää JUKOn tavoitteista ja sopimuksettomasta tilasta.
University collective bargaining – JUKO: “The parties are still seeking resolution on several questions”
Yliopistoneuvottelut – JUKO: ”Osapuolet hakevat edelleen ratkaisua useaan kysymykseen”
Yliopistoneuvottelujen sopimuspöydässä tahti tiivistyy
Yliopistoneuvottelut: pöydässä jälleen perhevapaat
Blogi: Työtuomioistuin linjasi yliopistojen määräaikaisuuksista – Taideyliopisto toimi ratkaisun jälkeen esimerkillisesti
10.2.2021 10:52"Suurin palkansaaja- ja työnantajaliittojen neuvottelujen sarka on määräaikaisuuksiin liittyvät erimielisyydet", tietää JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho.
Blogi: Korona-syksyn ajankohtaiset yliopistosektorilla
14.9.2020 13:04Korona-olosuhteissa koko yliopistosektori on kovan työpaineen alla ja luottamusmiehemme joutuvat ottamaan kantaa uuden tyyppisiin kysymyksiin. Korona-kysymysten kanssa ei tarvitse painia yksin: JUKOsta, liitoista ja virallisista läheteistä löytyy ohjeistusta. Poikkeussyksy näkyy myös kursseilla, kun luottamusmiehet kohtaavat nyt verkossa.
Blogi: Määräaikaisuus on poikkeus säännöstä – myös yliopistoissa
7.9.2020 09:58"Työsopimuslaki koskee myös yliopistoja. Jos määräaikaisuudelle ei löydy perusteita, työsuhde on voimassa toistaiseksi. Voimme puuttua perusteettomiin määräaikaisiin työsuhteisiin, jos niissä työskentelevät nostavat asiansa esille", JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Katja Aho kirjoittaa. Lue myös, mikä merkitys on ulkopuolisella rahoituksella.