Y-neuvottelut | Etelä-Karjalan hyvinvointialue aloittaa toiset yt-neuvottelut

6.10.2025

Jo käytyjen ja pian alkavien yt-neuvottelujen tavoitteena on vähentää yhteensä 565 henkilötyövuotta. Syynä leikkauksille on tavoite sopeuttaa kulut valtionrahoituksen edellyttämälle tasolle. JUKOn pääluottamusedustaja Niina Eerola kertoo henkilöstön järkytyksestä.

Etelä-Karjalan hyvinvointialue (Ekhva) aloittaa jo toiset yhteistoimintaneuvottelut. Koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut voivat johtaa jopa 450 henkilötyövuoden vähentämiseen.

Hyvinvointialueen aluehallitus päätti neuvottelujen aloittamisesta maanantaina 6. lokakuuta.

– On tämä hurjaa. Nyt vasta henkilöstö alkaa ymmärtämään, kuinka haastavassa tilanteessa olemme talouden kannalta, JUKOn pääluottamusedustaja Niina Eerola kertoo.

– Epävarmuus koskee kaikkia, mutta erityisesti muun muassa määräaikaiset työntekijät ovat huolissaan jatkosta.

Henkilöstöryhmien pääluottamusedustajat ovat jo todenneet julkisuudessa, että kymmenen prosentin leikkaus henkilöstöstä on iso. Myös Eerola kommentoi tietoa yt-neuvotteluista ja tavoitteesta vähentää henkilöstöä sanomalehti Etelä-Saimaassa.

Kutsun yt-neuvotteluihin henkilöstöryhmien pääluottamusedustajat saavat työnantajalta lähipäivinä.

Hyvinvointialueilla yt-neuvottelujen kohteena olevia asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtävissä työskenteleviä edustavat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn pääluottamusedustajat.

Etelä-Karjalan hyvinvointialue pyrkii noin 34 miljoonan euron lisäsopeutukseen ensi vuoden aikana. Jo käytyjen ja pian alkavien yt-neuvottelujen tavoitteena on vähentää yhteensä 565 henkilötyövuotta. Syynä leikkauksille on tavoite sopeuttaa kulut valtionrahoituksen edellyttämälle tasolle.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

  • JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
  • Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusedustajamme/luottamusmiestämme edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
  • Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yritysjaostossa, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
  • Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!