6.10.2025
Etelä-Karjalan hyvinvointialue (Ekhva) aloittaa jo toiset yhteistoimintaneuvottelut. Koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut voivat johtaa jopa 450 henkilötyövuoden vähentämiseen.
Hyvinvointialueen aluehallitus päätti neuvottelujen aloittamisesta maanantaina 6. lokakuuta.
– On tämä hurjaa. Nyt vasta henkilöstö alkaa ymmärtämään, kuinka haastavassa tilanteessa olemme talouden kannalta, JUKOn pääluottamusedustaja Niina Eerola kertoo.
– Epävarmuus koskee kaikkia, mutta erityisesti muun muassa määräaikaiset työntekijät ovat huolissaan jatkosta.
Henkilöstöryhmien pääluottamusedustajat ovat jo todenneet julkisuudessa, että kymmenen prosentin leikkaus henkilöstöstä on iso. Myös Eerola kommentoi tietoa yt-neuvotteluista ja tavoitteesta vähentää henkilöstöä sanomalehti Etelä-Saimaassa.
Kutsun yt-neuvotteluihin henkilöstöryhmien pääluottamusedustajat saavat työnantajalta lähipäivinä.
Hyvinvointialueilla yt-neuvottelujen kohteena olevia asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtävissä työskenteleviä edustavat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn pääluottamusedustajat.
Etelä-Karjalan hyvinvointialue pyrkii noin 34 miljoonan euron lisäsopeutukseen ensi vuoden aikana. Jo käytyjen ja pian alkavien yt-neuvottelujen tavoitteena on vähentää yhteensä 565 henkilötyövuotta. Syynä leikkauksille on tavoite sopeuttaa kulut valtionrahoituksen edellyttämälle tasolle.
Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?