Yt-neuvottelut | Kanta-Hämeen hyvinvointialueen yt-ilmoitus pysäytti pääluottamusedustajan – Tukipalveluissa sekä johto- ja asiantuntijatehtävissä henkilöstöleikkaukset lisäisivät entisestään jo nyt kovaa kuormitusta

– Tieto siitä, että Oma Häme joutuu mahdollisesti aloittamaan henkilöstöleikkauksiin tähtäävät yt-neuvottelut, on pysäyttävä, JUKOn pääluottamusedustaja kertoo.

Laajasti yt:n kohteena olevia edustava Huuhtanen arvioi, että neuvottelujen aloittaminen loppuvuodesta kertoo, että hyvinvointialue on etsinyt kaikin keinoin säästöjä, mutta toimet eivät ole riittäneet.

Erityisen huolissaan hän on henkilöstön jaksamisesta ja muistuttaa, että säästöjen kohteena nyt oleviin henkilöstöryhmiin kohdistui toimenpiteitä jo kevään 2024 yt-neuvotteluissa.

Tulevat yt-neuvottelut koskisivat hallinto- ja johtotehtävissä, eri asiantuntija-, toimisto- sekä muissa vastaavissa tukipalvelutehtävissä työskenteleviä noin 800:aa työntekijää. Vähennystarpeeksi hyvinvointialue on ilmoittanut noin 150 henkilötyövuotta ja pyrkimyksenä on säästää miljoonaa euroa vuodessa.

– Näissä tehtävissä ihmiset ovat tällä hetkellä erittäin kuormittuneita. Tieto mahdollista henkilöstövähennyksistä lisää entisestään haasteita kehittää toimintoja ja palveluja. Myös henkilöstöjohtaminen ja työssä jaksaminen ovat kovilla, Huuhtanen huomauttaa.

– Tämä koskee myös yt-neuvottelujen ulkopuolelle jääviä toimintoja, ne tarvitsevat tukipalveluja varmistamaan omaa sujuvaa työskentelyään.

Ulkopuolelle jäisivät pääosin välitöntä asiakastyötä tekevät ammattilaiset, esimerkiksi hoitohenkilöstö, pelastajat ja sosiaalityöntekijät.

Kanta-Hämeen hyvinvointialue esittää maanantaina 24. marraskuuta kokoontuvalle aluehallitukselle yt-neuvottelujen aloittamista. Aluehallitus tekee tuolloin päätöksen.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot ovat akavalaisia ja edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.