Yt-neuvottelut | Raaseporin kaupungin yhteistoiminneuvottelut päättyivät erimielisinä

Raaseporin kaupungin syyskuussa aloittamat 188:aa henkilötyövuotta koskevat yt-neuvottelut ovat päättyneet erimielisinä.

Kaupungin eri henkilöstöryhmiä neuvotteluissa edustaneet pääluottamusedustajat ovat kuitenkin tyytyväisiä siihen, että vähennettävien henkilötyövuosien määrää saatiin yhteistoimintaneuvotteluissa huomattavasti pienennettyä 188:sta noin 40:een.

– Heistä osa voidaan sijoittaa uudelleen eli lopullinen luku on tätäkin pienempi. Koska tavoitteemme oli kuitenkin välttää henkilöstöleikkaukset, kaikkien henkilöstöryhmien edustajat jättivät neuvottelujen lopputulemasta eriävän mielipiteen, kertoo jukolainen pääluottamusedustaja Päivi Peltola.

Yt-neuvotteluissa henkilöstöä edustivat JUKOn pääluottamusedustajat Päivi Peltola, Anders Nordell ja JHL:n pääluottamusedustaja Martina Nordin.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot ovat akavalaisia ja edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.