Akava arvostelee lakiesitystä määräaikaisuuksien helpottamiseksi – Tarpeeton ja lisää epävarmuutta työmarkkinoilla

15.1.2026

Keskusjärjestö painottaa, että lakimuutos, joka sallisi määräaikaisen työsuhteen solmimisen vuodeksi ilman perustetta, toisi mukanaan riskin raskaus- ja perhevapaasyrjinnän kasvusta. Määräaikaisuudet ovat yleisiä naisilla ja työuraansa aloittavilla.

Akava esittää, että hallituksen suunnitelmaa määräaikaisuuksien helpottamisesta ei toteuteta.

Keskusjärjestö painottaa, että lakimuutos, joka sallisi määräaikaisen työsuhteen solmimisen vuodeksi ilman perustetta, toisi mukanaan riskin raskaus- ja perhevapaasyrjinnän kasvusta. Määräaikaisuudet ovat yleisiä naisilla ja työuraansa aloittavilla.

- Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on yleistä jo nyt syrjinnän kiellosta huolimatta, ja uusi laki lisäisi sitä yhä. Syrjivä työelämä heikentää halua perustaa perhe, ja yhdessä yleisen epävarmuuden ja hallituksen muiden palkansaajien asemaa heikentävien päätösten kanssa vaikutus voi näkyä väestötasollakin, sanoo Akavan työmarkkinajohtaja Ville Kopra.

Hallitus on antamassa eduskunnalle esityksensä laeiksi työsopimuslain ja siihen liittyvien lakien muuttamisesta, joilla muun muassa on tarkoitus väljentää määräaikaisten työsopimusten sopimista. Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä ilman perustetta vuodeksi, jos on kyse ensimmäisestä työsopimuksesta työnantajan ja työntekijän välillä.