Akava | Eduskuntavaalitavoitteet: ”Koulutustaso käännettävä uuteen nousuun”

5.3.2026

Järjestö muistuttaa myös, että työn tekeminen on muuttunut ja muuttuu. Akava esittääkin, että seuraava hallitus uudistaa työlainsäädäntöä. Työpaikoilla kaivataan nyt psykososiaalisen kuormituksen suitsimista.

Suomi on jäänyt jälkeen osaamisessa ja koulutuksen tasossa tärkeistä kilpailijamaista. Korkeakoulutettujen Akava ehdottaa eduskuntavaalitavoitteissaan tilanteen korjaamiseksi korkeakoulujen rahoituksen nostamista 10 miljardin luokkaan. Tämä onnistuisi muun muassa hyödyntämällä valtion yhtiöomistuksia.

Myös vahvistamalla korkeakoulujen ja tutkimuksen taloudellista autonomiaa niillä olisi Akavan mukaan jatkossa paremmat edellytykset nostaa suomalaisten koulutus- ja osaamistasoa sekä menestyä kansainvälisessä kilpailussa.

Keskusjärjestö korostaa nyt pitkäjänteisyyttä ja ehdottaa parlamentaarisen työryhmän perustamista laatimaan suunnitelma osaamisen ja koulutuksen viemiseksi kansainväliseen kärkeen.

Työn tekeminen on muuttunut ja muuttuu – työlainsäädäntöä uudistettava

Akava esittää, että työlainsäädäntöä uudistetaan vastaamaan työnteon tapojen muutosta. Korkeakoulutettujen järjestö ehdottaa, että seuraavalla hallituskaudella säädetään uusi asetus parantamaan työn psykososiaalisen kuormituksen hallintaa ja selkeyttämään vastuita.

– Työpaikoille tarvitaan selkeät vastuut ja hyvää johtamista työhyvinvoinnin parantamiseksi, Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren painottaa.

– Asiantuntijatyön yleistyminen edellyttää etätyökäytäntöjen selkeyttämistä sekä oikeutta irtautua työtehtävistä. Myös määräaikaisten työntekijöiden asemaa pitää parantaa.

Akavan viesti eduskunavaaleihin valmistautuville puolueille, ehdokkaille ja seuraavalle hallitukselle on, että jos osaamista ei vahvisteta, "Suomi pysähtyy”. Järjestö kannustaa päättäjiä ja äänestäjiä ajattelemaan, miten varmistamme menestymisemme tulevaisuudessa.

Akavan eduskuntavaalitavoitteet 5.3.2026

◊◊◊

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on akavalaisten julkisalojen liittojen neuvottelujärjestö, joka sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.

  • JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
  • Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
  • JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.

Lue lisää