Akavalaisten julkisen alan palkansaajien edunvalvoja Maria Löfgren: ”Huumori auttaa aina”

– Jotta julkisen sektorin työt pystytään hoitamaan myös tulevaisuudessa, pitää siellä olevien työpaikojen pysyä houkuttelevina niin palkkauksen, työehtojen kuin työssä viihtymisen suhteen, korostaa JUKOn Maria Löfgren.

JUKOn akavalaisiin liittoihiin järjestäytyneitä jäseniä on 200 000. Heistä 120 000 on naisia. Naisvaltaisuus näkyy JUKOn palkkatasojen jälkeenjääneisyytenä verrattuna vastaavan vaatimustason palkkoihin yksityisellä puolella.

Tarvitaan poliittisia päätöksiä, jotta julkiselle puolelle saadaan lisää rahaa kilpailukykyisiin palkkoihin ja työehtoihin. Varsinaiset palkkaneuvottelut käydään kuitenkin työmarkkinapöydissä, ei poliitikkojen puheissa.

– Tämä palkkauksellinen takamatka pitää saada kurottua umpeen. Tämän eteen me JUKOssa teemme valtavasti työtä myös tällä työ- ja virkaehtosopimusten neuvottelukierroksella, Löfgren painottaa.

Lue, miten kevennys hyödyttää tiukassa paikassa myös työmarkkinapöydissä | Julkisen alan työntekijöiden edunvalvoja Maria Löfgren: ”Huumori auttaa aina” | EditorHelsinki | Naisjohtajat | Me Naiset -liite 18.3.2022