KT:n yrityssektori | Neuvottelutulos SOTE-sopimuksen ja HYVTESin tasopalkkauudistuksesta

KT:n yrityssektorille on syntynyt neuvottelutulos SOTE-sopimuksen ja HYVTESin tasopalkkauudistuksesta keskiviikkona 17. joulukuuta.

Uudistuksen voimaatulo vaatii vielä kaikkien neuvotteluosapuolten hallintojen käsittelyn. Neuvottelutuloksen sisällöstä tiedotetaan tarkemmin hyväksymisen jälkeen ensi vuoden puolella.

Tasopalkkauudistuksesta ovat neuvotelleet kunta- ja hyvinvointialan palkansaajien pääsopijajärjestöt JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Ammattiliitto Jyty), Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry (SuPer ja Tehy) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.

Mikä SOTE-sopimus, mikä HYVTES?

• Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE-sopimus
• Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES
• Neuvotteluosapuolet: JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL ja Ammattiliitto Jyty), Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry (SuPer ja Tehy) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.