Neuvottelut | Nyt neuvotellaan Kansallisgallerian työehtosopimuksesta

Neuvottelut Kansallisgallerian työehtosopimuksesta alkoivat maaliskuun alussa. Talokohtaisesta sopimuksesta neuvotellaan nyt tiiviisti, kun työehtosopimuskausi umpeutuu tiistaina 31. maaliskuuta.

Sopimuksen piirissä on kolmisensataa työntekijää Ateneumista, Kiasmasta ja Sinebrychoffin taidemuseosta.

– JUKO-liittojen jäsenet arvostavat paitsi ostovoimaa turvaavaa palkkaa myös ajassa olevaa työelämän laatua. Etsimmekin ratkaisuja muun muassa työ-, perhe- ja matkustamisajan yhteensovittamiseen liittyviin kysymyksiin, neuvottelupäällikkö Kari Eskola JUKOsta kertoo.

Kansallisgalleria on julkisoikeudellinen säätiö, jonka tehtävä on hallinnoida valtion taidekokoelmia ja toimia museona. Sen näyttelyt ovat saavuttaneet jo vuosia merkittäviä kävijämääriä ja näkyvyyttä Suomessa sekä ulkomailla.

Kansallisgalleriafaktat

• Sopimus | Kansallisgallerian työehtosopimus
• JUKO-neuvottelijat | Neuvottelupäällikkö Kari Eskola (JUKO) ja pääluottamusmies Sanni Pajula
• Pääsopijat | JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Pro ja Sivistystyönantajat Sivista

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.