17.1.2022
Valtion pääsopijajärjestöjen (JUKO, JHL ja Pro) edustajat tapasivat valtion työmarkkinalaitoksen edustajat tänään 17. tammikuuta. Tapaamisessa työntekijä- ja työnantajapuoli esittelivät keskeiset sopimustavoitteensa.
Pääsopijajärjestöt tavoittelevat muun muassa ostovoimaa parantavaa yleiskorotuspainotteista palkkaratkaisua, parannuksia työaikamääräyksiin ja palkkausjärjestelmien kehittämistä. Lisäksi tavoitellaan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämistä, työhyvinvoinnin parantamista ja palkallisten perhevapaiden pidentämistä.
Työnantajan tavoitteissa oli mukana muun muassa maltillinen palkkaratkaisu. Työaika-, vuosiloma- ja matkakustannusten korvaamista koskeviin sopimuksiin esitettiin joitain muutoksia. Myös perhevapaauudistuksen edellyttämät muutokset halutaan viedä sopimuksiin.
Seuraava tapaaminen on maanantaina 24. tammikuuta, jolloin osapuolet pureutuvat yksityiskohtaisemmin tavoitteisiin.
Kerromme valtiosektorin virka- ja työehtosopimusneuvotteluista kotisivullamme www.juko.fi. Seuraa meitä myös Facebookissa ja Twitterissä @JUKOry aihetunnisteilla #neuvotellen2022 #valtio.
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa virka- ja työehtosopimuksillaan 200 000:ta akavalaista. JUKO sopii työsuhteiden ehdoista kunnissa, valtiolla, yliopistoissa, kirkossa ja Avainta-aloilla sekä Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
Valtion virka- ja työehtoneuvottelut käynnistyivät | 12.1.2022
Valtio-faktat
Sopimus | Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus
Neuvottelijat | neuvottelupäällikkö Markku Kojo (JUKO) ja JUKOn valtion neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne (SPJL)
Pääsopijat | JUKO, Ammattiliitto Pro, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Valtion työmarkkinalaitos
Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus koskee noin 78 000:ta palkansaajaa.
Virka- ja työehtoneuvottelujen käynnistymisaikataulu