Yt-neuvottelut | Julkisen sektorin kurimus jatkuu

Etelä-Pohjanmaalla toimialuekohtaiset yhteistoimintamenettelyt saattavat johtaa arviolta 380 henkilötyövuoden vähentämiseen. Työnantaja on ilmoittanut, että se pyrkii hoitamaan henkilöstöleikkaukset mahdollisimman pitkälle eläköitymisillä ja päättämällä määräaikaisia työsuhteita.

Lapin hyvinvointialueella neuvottelujen piirissä on henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluista sekä tukipalveluista siltä osin kuin palvelut kytkeytyvät suunnitteilla olevaan palveluverkkouudistukseen. Myös Lapissa työn päättymisen uhka tai olennaiset muutokset palvelussuhteen ehdoissa koskevat satoja työntekijöitä.

Pirkanmaan hyvinvointialue suunnittelee yhteistoimintaneuvottelujen aloittamista. Tavoitteena eivät työnantajan mukaan ole tällä kertaa henkilöstövähennykset. Neuvottelut voivat kuitenkin johtaa irtisanomisiin, jos työntekijä kieltäytyy palvelussuhteen uusista ehdoista.

Valtiolla Väylävirastossa neuvotellaan parhaillaan arviolta 40 henkilön irtisanomisesta.

JUKO seuraa yt-tilanteen kehittymistä. Yhteistoimintaneuvottelujen poikkeuksellisen suuresta määrästä johtuen JUKO Uutiset ei välttämättä ehdi reagoida kaikkiin neuvotteluihin.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.