Yt-neuvottelut | Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen yt-neuvottelut päättyivät – työt loppumassa yli 500:lta

Pohjois-​Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen kesäkuun puolen välin tienoilla alkaneet yt-neuvottelut päättyivät 28. elokuuta.

Tuotannollis-taloudellisten yhteistoimintaneuvottelujen piirissä oli koko hyvinvointialueen henkilöstö eli noin 18 000 henkilöä. Neuvottelujen lopputulemana työsuhde päättyy enintään 511 henkilöltä, suoria irtisanomisia joukossa on 302.

Henkilöstöleikkaukset osuvat nyt paljolti JUKOn jäsenliittojen jäseniin johtaja-​, esihenkilö-​ ja asiantuntijatehtävissä sekä hallinnossa ja tukipalveluissa. Jo aiemmissa yt-neuvotteluissa johdon ja hallinnon tehtäviä on vähennetty myös yhteensä yli 200 henkilötyövuodella.

Irtisanomisten lisäksi hyvinvointialue vähentää henkilöstöään muun muassa eläköitymisten kautta ja päättämällä määräaikaisuudet. Myös lomautukset ja osa-​­aikaistamiset ovat mahdollisia.

Jukolainen pääluottamusedustaja Jaana Pikkupeura kertoo, että Pohteen yt-neuvottelujen lopputuloksen vaikutuksista vielä ole konkreetista tietoa.

Henkilöstöä neuvotteluissa edustaneet järjestöt korostavat, että muutokset hyvinvointialueella vaikuttavat sen toimintaan.

JUKOn pääluottamusedustajat huomauttivat myös erikseen, että työnantajan esittämät toimenpiteet edellyttävät selkeää suunnitelmaa siitä, miten toiminnot sovitetaan väheneviin henkilöstöresursseihin.

Yt-neuvottelujen alkamisesta lähtien Pohteella on ollut rekrytointikielto. Tänä aikana avautuneita tai neuvottelujen jälkeen avautuvia tehtäviä voidaan tarjota irtisanottaville henkilöille, mikä mahdollisesti pienentää irtisanottavien määrää.

Pohde on kertonut, että sopeutuksella se tavoittelee henkilöstökuluihin 30 miljoonan euron leikkausta vuonna 2027.

◊◊◊

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.