Yt-neuvottelut | Suomen ympäristökeskuksen yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, henkilöstön tunnelmat apeat: ”Ei ole tarkoituksenmukaista, että valtion tutkimusrahoituksen leikkaukset johtavat näin mittaviin irtisanomisiin”

19.1.2026

"Lakisääteiset työt ovat vuosien mittaan lisääntyneet. Kun tekijät vähenevät, odotettavissa on viivästyksiä suoritteissa, eikä joitain töitä ehkä pystytä tekemään", JUKOn pääluottamusmies, erikoissuunnittelija Panu Hänninen kertoo.

Suomen ympäristökeskuksen (Syke) koko henkilöstöä koskeneet marraskuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä. Henkilöstövähennykset koskevat kaikkia toimintoja, mutta painottuvat tukitoimintoihin kuten hallintoon.

– Kun lopputulemana 38 henkilön työt loppuvat, 11 osa-aikaistetaan ja eläköityvien tehtäviä jää korvaamatta työnantajan esittämät toimenpiteet eivät täytä yt-lain mukaista suunnittelu- ja tiedonantovelvoitetta, JUKOn pääluottamusmies, erikoissuunnittelija Panu Hänninen huomauttaa.

– Syke pystyy säästämään eläköitymisillä ja muulla luonnollisella poistumalla, jotta suorat irtisanomiset vähenevät. Olisimme kuitenkin toivoneet esimerkiksi lomautusten käyttöä, kun myös talouspoliittinen ministerivaliokunta on linjannut, että vuonna 2026 valtiolla säästöjä voi toteuttaa kertaluontoisilla lomautuksilla.

Yhteistoimintalaki edellyttää neuvottelemaan henkilöstön edustajien kanssa tavoitteena lieventää henkilöstövaikutuksia.

”Ei kansallisen eikä kansainvälisen edun mukaista”

Tunnelmat ovat apeat. Henkilöstö on huolissaan irtisanomisten vaikutuksista Syken yhteiskunnalle tuottamalle tutkimukselle ja seurannalle sekä viranomaispalvelujemme toimintaan, tutkimus-, hallinto-, esihenkilö- ja johtotehtävissä työskenteleviä yt-neuvotteluissa edustanut Hänninen kertoo.

Lakisääteiset työt ovat vuosien mittaan lisääntyneet. Kun tekijät vähenevät, odotettavissa on viivästyksiä suoritteissa, eikä joitain töitä ehkä pystytä tekemään.

Valtio leikkaa merkittävästi rahoitustaan Suomen ympäristökeskukselle vuoteen 2028 mennessä, minkä vuoksi se pyrkii tasapainottamaan toimintaansa ja taloutta yhteensä noin 13,1 miljoonalla eurolla.

– Ei ole tarkoituksenmukaista, että valtion tutkimusrahoituksen leikkaukset johtavat näin mittaviin irtisanomisiin. Tämä ei ole kansallisen eikä kansainvälisen edun mukaista ja kertoo pitkän tähtäimen suunnitelmallisuuden puutteista, pääluottamusmies Panu Hänninen tähdentää.

– Erityisesti tutkimustyössä henkilöstön vähentäminen aiheuttaa lisäkuormaa, koska rahoittajien suuntaan on velvoitteita ja aikataulut, joista ei voi joustaa.

Asiantuntija-apua niin Tullille, kunnille kuin poliisille

Suomalaisille tutuin Syken toiminnoista on merentutkimusalus Aranda, joka palvelee tutkittaessa ilmastonmuutosta ja saasteiden sekä muiden ympäristötekijöiden vaikutuksia meriekosysteemeihin. Yt-neuvottelujen vaikutuksista Arandan toimintaan ei ole toistaiseksi tietoa.

Ympäristöministeriön sekä maa- ja metsätalousministeriön alaisuudessa toimiva Syke on ympäristöalan valtion tutkimuslaitos, jolla on myös useita valtakunnallisia sekä EU- ja kansallisen sääntelyn edellyttämiä viranomaistehtäviä.

Asiantuntija-apua Syke antaa muun muassa Tullille, aluehallinnon ja kuntien ympäristöviranomaisille, Tukesille ja poliisille. Tutkimuslaitos on myös kansainvälisten jätesiirtojen lupa- ja valvontaviranomainen Suomessa. Se käsittelee muun muassa kiellettyjen ja ankarasti säänneltyjen kemikaalien vienti-ilmoitukset ja toimii geenitekniikkalain mukaisena asiantuntija- ja valvontaviranomaisena.

Vielä toistaiseksi Syke työllistää runsaat 700 työntekijää. Irtisanomisten ja osa-aikaistamisten jälkeen henkilöstön määrä pienenee noin 15 prosenttia. Uuteen organisaatiorakenteeseen Suomen ympäristökeskus siirtyy vuonna 2027.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

  • JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
  • Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkia JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
  • Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista valtiolla, kunnissa, hyvinvointialueilla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.