Yt-neuvottelut | Verohallinnossa muutostukikeskustelut pienensivät irtisanottavien määrää

Verohallinnon yt-neuvottelut päättyivät lokakuussa arvioon 200 irtisanottavasta. Yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen organisaatiossa on käyty muutostukikeskustelut, joiden lopputulemana irtisanottavien määrää on saatu täsmennettyä 141:een.

Määrää on pysytty pienentämään selvittämällä tehtäviä, joihin irtisanomisuhan alla olevia olisi mahdollista sijoittaa tai kouluttaa. Prosessissa olennaista on nykyinen osaaminen, tehtävän vaatimukset ja resurssitarpeet.

Verohallinto selvittää myös irtisanomisaikana hakuun tulevien tehtävien osalta, löytyykö irtisanotuilta osaamista näihin töihin. Takaisinottovelvollisuus tehtäviin tai samankaltaisiin tehtäviin, joista henkilöitä on irtisanottu, jatkuu 12 kuukautta irtisanomisajan päättymisestä.

Irtisanottaville Verohallinto järjestää muun muassa valmennusta työllistymistä tukevista toimista.

Valtiovarainministeriön alaisuudessa toimivan Verohallinnon tehtävät perustuvat lakiin.

Jukolaiset luottamusmiehet ilmaisivat neuvottelujen aikana huolensa Verohallinnon mahdollisuudesta vastata sille laissa asetusta palveluvaatimuksesta säästöjen kohdistuessa vahvasti myös henkilöstöön.

Valtioneuvoston julkisen talouden suunnitelma edellyttää Verohallinnolta vähintään 60 miljoonan euron sopeutusta vuoden 2027 loppuun mennessä. Yt-neuvottelujen kohteena oli yhteensä 900 työntekijää Verotusyksikössä ja Hallintoyksikössä.

Yt-neuvottelut | Verohallinnon yt päättyi erimielisenä – arvio irtisanottavien määrästä säilyi enintään 200:ssa, suunnitteilla uusia rekrytointeja | JUKO-uutinen 24.10.2024

Yt-neuvottelut | Verohallinto aloittaa yt-neuvottelut jopa 200 työntekijän vähentämiseksi – säästötavoite uhkaa veronmaksajien yhdenvertaista kohtelua | JUKO-uutinen 3.9.2024

Mikä JUKO?

• Edustamme julkisalojen työmarkkinaneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä.
• Sovimme virka- ja työsuhteiden ehdoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä Avainta-aloilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme neuvottelee paikallisesti ja edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä.
• Missiona hyvä työelämä.
• Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!