Julkisen alan työhyvinvointi -tutkimuksen mukaan työhyvinvointi kirkon työpaikoilla on joiltain osin huonontunut. Muun muassa esimiehen tai työtoverin taholta tullutta epäasiallista kohtelua tai kiusaamista koetaan aiempaa enemmän. JUKOn neuvottelupäällikkö Anne Kaitainen kannustaa kirkon pääsopijaosapuolten yhteisessä blogissa työpaikkoja ottamaan tulokset vakavasti ja tarttumaan toimiin.