Yt-neuvottelut | Näillä työpaikoilla on käyty tai käydään tuotannollis-taloudellisia yt-neuvotteluja

JUKO-liittojen jäseniä on tällä hetkellä tuotannollis-taloudellisten yhteistoimintaneuvottelujen piirissä muun muassa näillä työpaikoilla.

◊◊◊

Espoo aloittaa yt-neuvottelut 2. syyskuuta. Vähennystarpeeksi se on ilmoittanut enintään 300 henkilötyövuotta. Mahdollisten organisaatiomuutosten, osa-aikaistusten tai lomautusten kaupunki arvioi kohdistuvan noin tuhanteen henkilöön.

Neuvottelut koskevat Espoon kaupungin noin 11 000 työntekijää. Perusopetuksen, lukion sekä varhaiskasvatuksen opetus- ja kasvatustehtävät on rajattu mahdollisten vähennysten ulkopuolelle, mikä jättää yt:n ulkopuolelle noin 8 000 työ- ja virkasuhdetta.

Espoo tavoittelee henkilöstökuluissa enintään 10 miljoonan euron pysyviä säästöjä.

JUKO-liittojen jäseniä neuvotteluissa edustavat pääluottamusedustajat Laura Raittola, Tuula Nurmi ja Terhi Söderling.

◊◊◊

Opetushallitus aloitti kohdennetut yt-neuvottelut Suomen kieli ja kulttuuri -toiminnossaan ja lakkautusuhan alla olevien työelämätoimikuntien sihteeristössä 26. elokuuta.

Neuvottelujen kohteena ja irtisanomisuhan alla on kuusi työntekijää ja ne kestävät vähintään kaksi viikkoa.

Runsaan 1,5 miljoonan euron säästöstä oli esitys hallituksen kevään kehysriihessä, jossa valtioneuvosto päätti julkisen talouden suunnitelmasta vuosille 2026–2029.

– Lähes vuosittain toistuvat henkilöstön vähentämiseen tähtäävät yhteistoimintaneuvottelut ja niiden uhka ovat henkilöstölle raskaita, toteavat hallinto-, asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtävissä työskenteleviä neuvotteluissa edustavat luottamusmiehet opetusneuvos Minna Taivassalo ja asiantuntija Sampo Utriainen.

◊◊◊

Vantaa aloitti yt-neuvottelut 18. elokuuta. Neuvottelujen lopputulemana kaupunki saattaa irtisanoa 200 henkilöä. Mahdollisten lomautusten, osa-aikaistusten tai muiden muutosten piirissä on arviolta seitsemisen sataa henkilöä.

Kun varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen lakisääteiset opetuspalvelut on rajattu yt:n ulkopuolelle, neuvottelut koskevat noin 3 000:ta. Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8 500 henkilöä.

Henkilöstömenoihin Vantaa tavoittelee 15 miljoonan euron säästöä.

JUKO-liittojen jäseniä neuvotteluissa edustaa muun muassa pääluottamusedustaja Noora Koskivaara.

◊◊◊

Kainuun hyvinvointialue aloitti koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut heinäkuussa. Työnantajan esittämä alustava arvio henkilöstönvähennyksistä on noin 120 henkilötyövuotta.

Hy­vin­voin­tia­lueel­la työskentelee yhteensä noin 4 000 työ- ja virkasuhteista.

Neuvotteluissa olevat toimenpiteet kohdistuvat pääasiassa hallintoon, strategiseen tukeen, muihin tukipalveluihin sekä johtaja-, päällikkö-, esihenkilö- ja asiantuntijatehtäviin.

Tavoitteena Kainuun hyvinvointialueella on vähentää ensi vuoden hen­ki­lös­tö­ku­lu­ja noin 8 mil­joo­nal­la eu­rol­la.

Edelliset, helmikuussa päättyneet yt-neuvottelut johtivat enintään 46 työntekijän työsuhteen päättymiseen. JUKO-liittojen jäseniä neuvotteluissa edustavat pääluottamusedustajat Tiia Kemppainen ja Ville Keränen.

◊◊◊

Satakunnan hyvinvointialueen (Sata-alue) 17. huhtikuuta alkaneet yt-neuvottelut päättyivät kesäkuussa.

Neuvottelut koskivat kuntoutuksen ja sihteerityön uudelleen organisointia sekä Porissa sijaitsevan kuntoutuspoliklinikan lakkauttamista. Yt:n piirissä oli yhteensä noin 670 henkilöä.

Sata-alue ei tavoitellut neuvotteluilla henkilöstövaikutuksia. Kaikkien henkilöstöjärjestöjen edustajat totesivat yhteisessä kannanotossaan muun muassa, että organisaatiomuutokset nähdään pääsääntöisesti positiivisina. Kiitos sai myös se, että yt:n lopputuloksena ei haeta irtisanomisia.

”Toiminnalliset muutokset tulevat takaamaan muun muassa yhtenäiset pelisäännöt ja käytänteet ja mahdollistamaan työntekijöiden ammatillisen kehittymisen, jonka myötä työntekijöiden hyvinvointi paranee.”

JUKO-liittojen jäseniä neuvotteluissa edustavat pääluottamusedustajat Heli Salokangas, Anna Aromaa, Mari Hankaniemi, Johanna Mattila ja Katriina Lähteenmäki.

◊◊◊

◊◊◊

Mikä JUKO?

JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisella sektorilla ja sitä vastaavilla aloilla yhteensä 200 000 jäsentä.

• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• JUKO sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.