Toggle main menu visibility
Koulutus
KT:n yrityssektori
Hyvinvointialuesektorin koulutukset
Kirkon sektorin koulutukset
Kuntasektorin koulutukset
Valtiosektorin koulutukset
Yliopistosektorin koulutukset
Tämä on JUKO
Yhteystiedot
Verkkolaskujen vastaanotto
JUKOn jäsenyhdistykset & liitot
Hallitus ja toimielimet
JUKOn säännöt
Kuvapankki
Näin järjestät luottamusmiesvaalit | kunnissa ja hyvinvointialueilla luottamusedustajavaalit
Rekisteriseloste
Tietopyyntölomake
JUKOn strategia
JUKO på svenska | JUKO in English
KT:n yrityssektori
Kirkko
Kunnat & Hyvinvointialueet
TTL
Valtio
Yliopistot
KT:n yrityssektori
Kirkko
Kunnat & Hyvinvointialueet
TTL
Valtio
Yliopistot
Tule luottamusmieheksi
perm_identity
Uuden luottamusedustajan/-miehen ilmoitus
alarm
Kirjaudu Jukolaan
exit_to_app
search
Etusivu
chevron_right
Kategoriat
chevron_right
Sivut joihin on liitetty asiasana: Työelämä
Jaa
Sivut joihin on liitetty asiasana: Työelämä
Kunta- ja hyvinvointiala | Kerro, miten työpaikallasi uudistetaan säätöpaineessa työtä ja palveluja
1.9.2026
Kunta- ja hyvinvointialan tekijät ja näkijät! Tekojen tori hakee jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja. Aikaa ilmoittautua on syyskuun loppuun.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/kunta-ja-hyvinvointiala-kerro-miten-tyopaikallasi-uudistetaan-saatopaineessa-tyota-ja-palveluja/
Työperäinen maahanmuutto | Jukolainen luottamusedustaja ja luottamusmies – lähde keskustelemaan työperäisestä maahanmuutosta
31.8.2026
What do you think about work-based immigration? Join the online discussion and share what you think!
https://www.juko.fi/ajankohtaista/tyoperainen-maahanmuutto-jukolainen-luottamusedustaja-ja-luottamusmies-lahde-keskustelemaan-tyoperaisesta-maahanmuutosta/
Yt-neuvottelut | Näillä työpaikoilla on käyty tai käydään tuotannollis-taloudellisia yt-neuvotteluja
28.8.2026
Valtiolla, yliopistoissa ja evankelis-luterilaisen kirkon työpaikoilla JUKOn luottamusmiehet ja pääluottamusmiehet edustavat kaikkia JUKO-liittojen jäseniä.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-nailla-tyopaikoilla-on-kayty-tai-kaydaan-tuotannollis-taloudellisia-yt-neuvotteluja/
Drooniuhka | Kunta- ja hyvinvointialan työryhmä tarkasteli paikallisten varautumissuunnitelmien etenemistä
27.8.2026
Varautuminen yllättäviin uhkiin kuuluu kaikille työnantajille. Työpaikalla on varmistettava, että suunnittelu tehdään yhteistoiminnassa.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/drooniuhka-kunta-ja-hyvinvointialan-tyoryhma-tarkasteli-paikallisten-varautumissuunnitelmien-etenemista/
Blogi | Montako koronaa, droonia, varjolaivaa tai metsäpaloa tänne pitää osua, jotta ymmärrämme julkisen työn merkityksen?
20.8.2026
”Julkisalojen työtä on tulosjohdettu ja kehitetty vuosikymmeniä, ja tämä jatkuu sopeutusten rinnalla. Startup-ketteryyteen se ei kuitenkaan taivu?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/blogi-montako-koronaa-droonia-varjolaivaa-tai-metsapaloa-tanne-pitaa-osua-jotta-ymmarramme-julkisen-tyon-merkityksen/
Kunta- ja hyvinvointiala | Työmarkkinaosapuolet: Jatkuvan oppimisen turvaamiseksi luotava uusi malli
20.8.2026
Jos kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstön osaamisen kehittämiseen ei löydy uusia ratkaisuja, työelämän muutos?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/kunta-ja-hyvinvointialan-tyomarkkinaosapuolet-jatkuvan-oppimisen-turvaamiseksi-on-luotava-uusi-malli/
Yt-neuvottelut | Myös näillä työpaikoilla on käyty tai käydään tuotannollis-taloudellisia yt-neuvotteluja
5.6.2026
Henkilöstöstä on haettu säästöjä kuluneena keväänä sekä hyvinvointialueilla ja valtiolla että kuntasektorilla, kirkon alalla ja yliopistosektorilla.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-myos-nailla-tyopaikoilla-on-kayty-tai-kaydaan-tuotannollis-taloudellisia-yt-neuvotteluja/
Blogi | Drooniuhka: Tarvitsemme valtakunnalliset ja alakohtaiset pelisäännöt
29.5.2026
”Vaaratilanteessa työntekijät ja virkamiehet eivät ole yhdenvertaisessa asemassa. Osa voi jäädä etätöihin, osalle etätyö ei ole mahdollista.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/drooniuhka-tarvitsemme-valtakunnalliset-ja-alakohtaiset-pelisaannot/
Kunta | Epäselvyys TE-palvelujen työaikamuodoista jatkuu – JUKO vei kiistan keskusneuvottelupöytään
27.5.2026
Kiista työajasta syntyi, kun työllisyys- ja kotouttamispalvelut siirtyivät kuntien vastuulle. "KT:
https://www.juko.fi/ajankohtaista/kunta-epaselvyys-te-palvelujen-tyoaikamuodoista-jatkuu-juko-vei-kiistan-keskusneuvottelupoytaan/
Liittokokous | JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto haastaa poliitikot – Miten pitkälle julkiselta sektorilta voi säästää vaarantamatta kansalaisten koulutusta, terveyttä tai turvallisuutta?
27.5.2026
Työnantajien velvollisuuteen maksaa palkkaa drooniuhan aikana, jos töihin menoa ei suositella, Murto esittää selkeän kannan. "Kaikki ne?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/liittokokous-jukon-hallituksen-puheenjohtaja-katarina-murto-haastaa-poliitikot-miten-pitkalle-julkiselta-sektorilta-voi-saastaa/
Blogi | Oletustemme vangit
22.5.2026
Työpaikalla kannattaa rohkaista mielensä ja olettamisen sijaan kysyä, kirjoittaa neuvottelupäällikkö Heli Hartman-Mattila.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/blogi-oletustemme-vangit/
Yt-neuvottelut | Aluehallitus hyväksyi Keusoten yt-neuvottelujen lopputuleman, pääluottamusedustajat: ”Työtä on, rahoitusta ei”
20.5.2026
"Vähennysten jälkeen jäljelle jäävän henkilöstön työpaine ei millään tavalla helpotu yt-ratkaisujen seurauksena. Jää seurattavaksi?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-aluehallitus-hyvaksyi-keusoten-yt-neuvottelujen-lopputuleman-paaluottamusedustajat-tyota-on-rahoitusta-ei/
Yt-neuvottelut | HSL:n yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja – ”Tavoittelimme toisenlaista lopputulosta”
11.5.2026
HSL:n esittämä irtisanottavien määrä pieneni yt-neuvotteluissa 48:sta 38:aan. Lisäksi yhteensä 52 henkilön tehtävät ovat muuttumassa oleellisesti?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-hsl-n-yt-neuvottelut-paattyivat-erimielisina-paaluottamusedustaja-tavoittelimme-toisenlaista-lopputulosta/
Yt-neuvottelut | Elinvoimakeskukset ja KEHA-keskus säästävät henkilöstöstä, paikalliset yt-neuvottelut alkoivat tällä viikolla: Yli 260 saattaa menettää työnsä, henkilöstö järkyttyi – ”Kaikki mahdollinen on jo karsittu”
9.5.2026
Valtakunnallisissa neuvotteluissa henkilöstöjärjestöt esittivät, että myös lomautusten hyödyntämistä käsiteltäisiin osana vaihtoehtoja virastojen yt-neuvotteluissa.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-elinvoimakeskukset-ja-keha-keskus-saastavat-henkilostosta-paikalliset-yt-neuvottelut-alkoivat-talla-viikolla-yli/
Kunta- ja hyvinvointiala, kirkon ala | Yhteistyöllä työsuojelua – maksuton webinaarisarja
27.4.2026
Paljon puhetta työsuojelusta. Lue lisää ja ilmoittaudu Työturvallisuuskeskuksen sivuilla.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/kunta-ja-hyvinvointiala-kirkon-ala-yhteistyolla-tyosuojelua-maksuton-webinaarisarja/
Hallitus & säästöt | JUKO: "Nyt leikataan suoraan hyvinvointivaltion ytimestä"
23.4.2026
Hallitus leikkaa eniten valtionhallinnosta, lisää sote-järjestöiltä sekä suoraan kunnilta.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/hallituksen-saastot-juko-nyt-leikataan-suoraan-hyvinvointivaltion-ytimesta/
Blogi | Modernit perhevapaat – Mörkö vai rikkaus?
15.4.2026
”3D-tulostimet, tekoälyt tai muut hilavitkuttimet eivät taida tulevaisuudessakaan tuottaa lapsia"?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/modernit-perhevapaat-morko-vai-rikkaus/
Yt-neuvottelut | Elinvoimakeskukset ja Keha-keskus käynnistävät massiiviset neuvottelut uunituoreessa virastossa, henkilöstö ja JUKO: ”Tavoite vähentää lähes 300 työntekijää 2 100:sta on lamauttava tieto”
26.2.2026
"Pahimmillaan saattaa lähteä lähes kolmesataa työpaikkaa eri puolilta maata tilanteessa?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-elinvoimakeskukset-ja-keha-keskus-kaynnistavat-massiiviset-neuvottelut-uunituoreessa-virastossa-henkilosto-ja/
Yt-neuvottelut | Hyvinvointialueet ja kunnat irtisanoivat viime vuonna arvioitua enemmän
24.2.2026
Hyvinvointialueet irtisanoivat lähes 1300 henkilöä, kunnat 340. Näin korkeita lukuja on nähty viimeksi 1990-luvun laman aikana. JUKO on toistuvasti muistuttanut?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-hyvinvointialueet-ja-kunnat-irtisanoivat-viime-vuonna-arvioitua-enemman/
Lakimuutokset | Hallituksen esittämät palkansaajien asemaan ja työelämään vaikuttavat lakimuutokset saavat jatkoa myös tänä vuonna
19.2.2026
Vuoden alussa tuli voimaan useita muutoksia, joihin akavalaiset liitot ovat suhtautuneet kriittisesti.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/lakimuutokset-hallituksen-esittamat-palkansaajien-asemaan-ja-tyoelamaan-vaikuttavat-lakimuutokset-saavat-jatkoa-myos-tana-vuonna/