Kansallisgalleria | Talokohtainen sopimus kuluvan vuoden palkankorotuksista

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO on hyväksynyt sopimuksen Kansallisgallerian kuluvan vuoden palkantarkistuksesta. Paikallisessa ratkaisussa palkkoja nostaa tänä vuonna yleiskorotus ja kaksi kertaerää.

Yleiskorotus nostaa kaikkien palkkoja 2,4 prosenttia 1. kesäkuuta. Kesäkuun alussa myös luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkiot nousevat 2,4 prosenttia.

Maaliskuun 15. päivän palkanmaksun yhteydessä maksuun tulee 400 euron kertaerä. Lokakuun 10. päivä puolestaan maksetaan 240 euron kertaerä.

– Ratkaisun tasoa arvioitaessa merkittävä vaikutus on hyvällä pohjalla ja rahoitusmallilla, jonka ratkaisu turvaa ensi vuonna sovittavalle palkkausjärjestelmälle, JUKOn neuvottelupäällikkö Katja Aho kertoo.

Kansallisgalleriassa neuvotellaan uudesta palkkausjärjestelmästä. Neuvottelujen määräaika on ensi vuoden helmikuun loppu.

Kansallisgallerian työehtosopimus on voimassa 31. maaliskuuta 2024 saakka. Sopimuksesta neuvottelevat JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Pro ja Sivistystyönantajat Sivista.

Kansallisgalleria faktat

Sopimus | Kansallisgallerian työehtosopimus

JUKO-neuvottelijat | Kari Eskola (Akavan Erityisalat), neuvottelupäällikkö Katja Aho (JUKO) ja luottamusmies Kirsi Muurama

Pääsopijat | JUKO, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Pro ja Sivistystyönantajat Sivista

Mikä JUKO?

• Edustamme julkisalojen työmarkkinaneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä.
• Sovimme virka- ja työsuhteiden ehdoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä Avainta-aloilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOlla on 3 500 luottamusmiestä eri puolilla Suomea. Työpaikalla he edustavat kaikkien JUKO-liittojen jäseniä.
• Käymme työnantajien kanssa jatkuvaa vuoropuhelua paremman työelämän puolesta.