Toggle main menu visibility
Koulutus
Avaintes-koulutukset
Hyvinvointialuesektorin koulutukset
Kirkon sektorin koulutukset
Kuntasektorin koulutukset
Valtiosektorin koulutukset
Yliopistosektorin koulutukset
Tämä on JUKO
Yhteystiedot
Olemme yhdistysten yhdistys
Hallitus ja toimielimet
JUKOn säännöt
Kuvapankki
Luottamusmiehen työkalupakki
JUKOn strategia
JUKO på svenska | JUKO in English
AVAINTA
Kirkko
Kunnat & Hyvinvointialueet
TTL
Valtio
Yliopistot
AVAINTA
Kirkko
Kunnat & Hyvinvointialueet
TTL
Valtio
Yliopistot
Tule luottamusmieheksi
perm_identity
Uuden luottamusmiehen ilmoitus
alarm
Kirjaudu Jukolaan
exit_to_app
search
Etusivu
chevron_right
Kategoriat
chevron_right
Sivut joihin on liitetty asiasana: Jukola-materiaali
Jaa
Sivut joihin on liitetty asiasana: Jukola-materiaali
Yt-neuvottelut | ”Pirkanmaan hyvinvointialueen yt-neuvottelut saattavat olla vasta alku” – JUKOn toiminnanjohtaja Mari Keturi pelkää pahinta
8.9.2023
Hyvinvointialueiden rahoitus perustuu suurelta osin valtion rahoitukseen sekä osin asiakas- ja käyttömaksuihin.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/pirkanmaan-hyvinvointialueen-yt-neuvottelut-voivat-olla-vasta-alku-jukon-toiminnanjohtaja-mari-keturi-pelkaa-nyt-pahinta/
Palkka | Työtuomioistuin käsitteli Helsingin kaupungin palkkariitaa – Helsinki joutuu maksamaan JUKOlle 9 000 euron hyvityssakot
31.8.2023
Jos ongelmat jatkuvat, JUKO nostaa uudelleen kanteen työtuomioistuimessa.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/tyotuomioistuin-kasitteli-helsingin-kaupungin-palkkariitaa-helsinki-joutuu-maksamaan-jukolle-9-000-euron-hyvityssakot/
Palkkaharmonisaatio | Keusoten palkkojen yhdenmukaistamisesta sopu
31.8.2023
Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä Keusote harmonisoi palkkoja tänä vuonna 11 miljoonalla eurolla. ”?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/palkkaharmonisaatio-keusoten-palkkojen-yhdenmukaistamisesta-sopu/
Blogi | Hallituksen vimmainen into rusikoida työelämää synnyttää déjà poo -ilmiön – ”Tätä kuraa on lentänyt tuulilasiin ennenkin” | Hallituksen budjettiriihi 19.–20. syyskuuta
25.8.2023
Jos palkankorotusten enimmäistaso sidotaan vientialojen yleiseen linjaan?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/blogi-hallituksen-vimmainen-uudistusinto-synnyttaa-deja-poo-ilmion-tata-kuraa-on-lentanyt-tuulilasiin-ennenkin/
Kirkko & työturvallisuus | Uutta potkua seurakuntien henkilöstön työssäjaksamiseen
23.8.2023
Työturvallisuuskeskuksen webinaarit on suunnattu työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle, esihenkilöille ja johdolle.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/kirkko-tyoturvallisuus-uutta-potkua-seurakuntien-henkiloston-tyossajaksamiseen/
Yt-neuvottelut | JUKO: Jyväskylän suunnitelmat massiivisista yt-neuvotteluista vaikuttavat sen kaikkiin toimintoihin ja elinvoimaan – ”Kaupunki sanoittaa nyt turhan loivasti, mitä tuleman pitää”
18.8.2023
Seurauksena on väistämättä kaupungin vastuulle kuuluvien palvelujen ja koko Jyväskylän seutukunnan veto- ja elinvoiman heikkeneminen.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yt-neuvottelut-juko-jyvaskylan-suunnitelmat-massiivisista-yt-neuvotteluista-vaikuttavat-sen-kaikkiin-toimintoihin-ja/
Blogi | Hallitus haluaa kädenjälkensä valtionhallintoon
21.6.2023
”Valtio tavoittelee hallitusohjelmassaan hyvää työnantajuutta ja johtamista.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/blogi-i-hallitus-haluaa-kadenjalkensa-valtionhallintoon/
JUKO | Toimisto lomalla heinäkuussa
16.6.2023
Lomailemme juhannuksesta elokuun alkuun. Tarvittaessa tarkistathan JUKO-liittojen päivystysajat.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/juko-toimistomme-lomailee-heinakuun/
Blogi | Ammattiliiton jäsenmaksu on tulonhankkimismeno
31.5.2023
"Olisitko sinä valmis luopumaan näistä? Kahdeksan tunnin työpäivä, viisipäiväinen työviikko, kesäloma, lomaraha, talviloma, sairausajan palkka, ylityökorvaukset?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/ammattiliittoon-kuuluvalle-jasenmaksu-on-tulonhankkimismeno/
Akava | Lähes joka kolmas 18–35-vuotiaista korkeasti koulutetuista on havainnut seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen syrjintää opiskelu- tai työpaikalla
30.5.2023
Akava-yhteisö vaatii tulevalta hallitukselta laajaa ohjelmaa edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/akava-lahes-joka-kolmas-18-35-vuotiaista-korkeasti-koulutetuista-on-havainnut-seksuaali-ja-sukupuolivahemmistojen-syrjintaa/
Blogi | Kriisistä kriisiin sinua ja minua kannattelevat varmat ja vakaat kansan palvelijat – suomalaiset luottavat julkisalojen ammattilaisiin
25.5.2023
Julkisaloilla työskentelevät tietävät, että on vain yksi tie vahvistaa yksilön kokemaa oikeuden-mukaisuuden tunnetta suhteessa julkisiin palveluihin.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/blogi-kriisista-kriisiin-sinua-ja-minua-kannattelevat-vakaat-kansan-palvelijat-suomalaiset-luottavat-julkisalojen-ammattilaisiin/
Akava | Miten seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asema on muuttunut työelämässä? Kuinka yhdenvertaiseksi korkeakoulutetut nuoret kokevat työelämän?
24.5.2023
Vastauksia saat osallistumalla Akava Worksin verkkolähetykseen 30. toukokuuta.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/miten-seksuaali-ja-sukupuolivahemmistojen-asema-on-muuttunut-tyoelamassa-kuinka-yhdenvertaiseksi-korkeakoulutetut-nuoret/
Kunta- ja hyvinvointiala | Pääsopijajärjestöt nostavat esille julkisen työn arvon
16.5.2023
Tärkein sijoitus -kampanja starttaa Lahden työmarkkinaseminaarissa 16.–17. toukokuuta.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/kunta-ja-hyvinvointiala-paasopijajarjestot-nostavat-esille-julkisen-tyon-arvon/
Kunta- ja hyvinvointiala | Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus
9.5.2023
Kunta- ja hyvinvointialan palkansaajien pääsopijajärjestöt ja työnantajien KT: "Näkyväksi jäävät vain kustannukset, jos emme tunnista kaikkea sitä?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/kunta-ja-hyvinvointiala-julkinen-tyo-on-suomen-tarkein-sijoitus/
Yliopisto | Järjestöt arvostelevat Oulun yliopistoa muutosneuvottelujen pilkkomisesta
5.5.2023
Oulun yliopiston taloudellisessa tilanteessa on selviä haasteita, mutta yliopisto ei ole tehty läpileikkaavaa talouden tarkastelua. "Riskinä on?
https://www.juko.fi/ajankohtaista/yliopisto-jarjestot-arvostelevat-oulun-yliopistoa-muutosneuvottelujen-pilkkomisesta/
Blogi | Toiveuusinta: Valtion henkilöstöstä ei ole varaa höylätä
5.5.2023
"Huolestuttava ilmiö valtiolla on määräaikaisten virka- ja työsuhteiden nopea kasvu. Viidessä vuodessa on päädytty 12,5 prosentista viime vuoden lähes 18:aan prosenttiin.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/x-3/
Muutosneuvottelut | Oulun yliopiston muutosneuvottelujen piirissä yhteensä liki 90 työntekijää teknillisestä tiedekunnasta ja jatkuvan oppimisen palveluyksiköstä
27.4.2023
Neuvottelupäällikkö Katja Aho kertoo, että JUKOn yliopistoliitot ovat perustaneet 2. toukokuuta alkavien neuvottelujen ajaksi taustaryhmän tukemaan henkilöstön edustajia.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/oulun-yliopiston-muutosneuvottelut-koskevat-yhteensa-lahes-90-ta-tyontekijaa-teknillisessa-tiedekunnassa-ja-jatkuvan-oppimisen/
Sopimusjärjestelmä | Akava, JUKO ja YTN: Työriitojen ratkaisua on nopeutettava – sovittelujärjestelmän uudistaminen välttämätöntä seuraavalla hallituskaudella
27.4.2023
Järjestöt perustelevat vaatimusta nykymallin toimimattomuudella.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/akava-juko-ja-ytn-tyoriitojen-ratkaisua-on-nopeutettava-sovittelujarjestelman-uudistaminen-valttamatonta-seuraavalla-1/
Avainta | Avainta-alojen palkankorotukset vuodelle 2023
5.4.2023
Neuvotteluosapuolet ovat sopineet AVAINTESin mukaisesta 1. kesäkuuta voimaantulevasta kehittämiserästä ja perälautakirjauksesta. Tarkista korotukset täältä.
https://www.juko.fi/ajankohtaista/avainta-avainta-alojen-palkankorotukset-vuodelle-2023/
Neuvottelut | Julkisalojen palkkakierros valmis: Yli 600 000 palkansaajan työehdot on nyt sovittu kahdeksi vuodeksi, yliopistojen uusi työehtosopimus hyväksyttiin torstaina – JUKO: ”Työmarkkinajärjestelmä tarvitsee ravistelua”
30.3.2023
JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto:
https://www.juko.fi/ajankohtaista/julkisalojen-palkkakierros-valmis-liki-600-000-palkansaajan-tyoehdot-on-nyt-sovittu-kahdeksi-vuodeksi-yliopistojen-uusi/