Sivut joihin on liitetty asiasana: Jukola-materiaali

JUKO on tyytyväinen syntyneeseen sopimukseen. Olennaista on, että henkilöstö siirtyy hallitusti vastaanottavan työnantajan palvelukseen.

Saat poliittisiin mielenilmauksiin ja lakkoihin liittyvät ohjeet liitoltasi.

Tuotannollis-taloudelliset yt-neuvottelut ovat kaikkea muuta kuin helppo rasti ja neuvottelevien luottamusmiesten kannattaa olla tarkkoina.

”Kaiken kaikkiaan voimme olla tyytyväisiä neuvotellen saavuttamiimme JUKO-liittojen jäsenten palkkausta ja virka- ja työsuhteiden ehtoja vahvistaviin?

Tarkista ensi vuoden palkankorotuksesi täältä.

Talouden sopeuttamistarpeista huolimatta hyvinvointialueet kärsivät rekrytointiongelmista, eikä asiantuntija- ja esihenkilötyöhön löydy riittävästi ammattilaisia.

JUKOn kuntasektorin neuvottelupäällikkö Jouni Vattulainen toteaa, että pitkien ja vaikeiden neuvottelujen jälkeen osapuolet ovat tyytyväisiä ratkaisuun.

Murto otti kantaa liittokokouksessa erityisesti hallitusohjelman vientivetoiseen työmarkkinamalliin. "Akavalaisten julkisalojen viesti on ollut koko syksyn?

Keskustelutilaisuus on Akava-yhteisön ajankohtaisseminaari hallitusohjelman työllisyystoimista. Voit seurata seminaaria avoimen verkkolähetyksen kautta alkaen kello 10.

Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen.

"On tärkeää muistuttaa toistuvasti, että kunnat tarjoavat kuntalaisille lakisääteistä palvelua ja ovat näin vastuussa tarjonnan yhdenvertaisuudesta."

JUKOn yliopistosektorin liitot, ammattiliitto Pro ja ammattiliitto JHL järjestävät yliopistoissa työskenteleville avoimen webinaarin keskiviikkona 29.

Siirtymää valmisteltaessa tiukka aikataulu ja kiire vaikeuttavat yhteistoimintaa.

Hyvinvointialueiden rahoitus perustuu suurelta osin valtion rahoitukseen sekä osin asiakas- ja käyttömaksuihin.

Jos ongelmat jatkuvat, JUKO nostaa uudelleen kanteen työtuomioistuimessa.

Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä Keusote harmonisoi palkkoja tänä vuonna 11 miljoonalla eurolla. ”?

Jos palkankorotusten enimmäistaso sidotaan vientialojen yleiseen linjaan?

Työturvallisuuskeskuksen webinaarit on suunnattu työsuojelun yhteistoimintahenkilöstölle, esihenkilöille ja johdolle.

Seurauksena on väistämättä kaupungin vastuulle kuuluvien palvelujen ja koko Jyväskylän seutukunnan veto- ja elinvoiman heikkeneminen.

”Valtio tavoittelee hallitusohjelmassaan hyvää työnantajuutta ja johtamista.