Kunta- ja hyvinvointiala | Drooniuhka ja palkanmaksu

18.6.2026

Kunta- ja hyvinvointialan pääneuvotteluryhmän alainen työryhmä kokoontui tällä viikolla. Työryhmän loppupäätöksenä KT suosittelee palkanmaksua työmarkkinaosapuolten sopimien työelämäsuositusten mukaisissa tilanteissa. KT suosittelee myös korjaamaan palkanmaksua, jos työnantaja on jättänyt palkan maksamatta koskien drooniuhkaa 15. toukokuuta.

Kunta- ja hyvinvointialan pääneuvotteluryhmän alainen työryhmä on kokoontunut tällä viikolla liittyen drooniuhkatilanteisiin sekä työmarkkinaosapuolten ja työ- ja elinkeinoministeriön kannanottoon drooniuhasta ja palkanmaksusta.

Työryhmän loppupäätöksenä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT suosittelee palkanmaksua kannanoton (työelämäsuositus 12.6.) tarkoittamissa tilanteissa.

KT suosittelee myös korjaamaan palkanmaksua, jos työnantaja on jättänyt palkan maksamatta koskien drooniuhkaa 15. toukokuuta.

JUKOn jäsenliittoja ryhmässä edustavat neuvottelujohtaja Petri Lindroos (OAJ) ja neuvottelupäällikkö Anna Zibellini (Lääkäriliitto).

Pääsopijajärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty) ja Sote ry (Super, Tehy) sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantaja KT tarkastelevat ja täsmentävät tarvittaessa sektori- ja toimialakohtaisia ohjeistuksia elokuussa.

Tausta

Drooniuhkatilanteiden palkkaus on keskusteluttanut laajasti julkisuudessa. Työministeri Matias Marttisen asettama ja kansliapäällikkö Timo Jaatisen vetämä työmarkkinakeskusjärjestöjen työryhmä sai suosituksensa valmiiksi 12. kesäkuuta. Työryhmä selvitti drooniuhkien aiheuttamia työnteon esteitä ja palkanmaksua.

Työhön osallistui työmarkkinakeskusjärjestöjen lisäksi työ- ja elinkeinoministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön sekä sisäministeriön virkakuntaa.

◊◊◊

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

  • JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
  • Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
  • Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
  • JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.