Kunta- ja hyvinvointiala | Puhutaanpa hetki seksuaalisesta häirinnästä – Se häiritsee -webinaari joulukuussa

9.11.2026

Miten tunnistat ja ennaltaehkäiset seksuaalista häirintää työpaikalla? Vastauksia saat osallistumalla webinaariin.

Pääsopijajärjestöjen JUKOn, JAUn, Sote ry:n ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n webinaarista saat eväitä seksuaalisen häirinnän torjumiseen työpaikalla.

Kunta- ja hyvinvointialan palkansaajien ja työnantajien Se häiritsee -kampanja liittyy sosiaali- ja terveysministeriön valtakunnalliseen työhön seksuaalisen häirinnän ehkäisemiseksi työelämässä.

Aika | 2.12. klo 14–15.20 | Ei ennakkoilmoittautumista

Teams-linkki webinaariin | Vastaa ennakkokyselyyn 25.11. mennessä

Webinaarissa käsitellään myös teknologiavälitteistä seksuaalista häirintää ja tarjotaan käytännön työkaluja häirinnän ehkäisemiseen. Asiantuntijana toimii väkivallan vastaisen työn asiantuntija Elina Nikulainen Ekvalitasta.

Ohjelma

14–14.10
KT:n ja pääsopijajärjestöjen edustajien alkusanat

14.10–15.10
Miten tunnistaa seksuaalista häirintää?
Mitkä asiat vaikeuttavat seksuaalisen häirinnän ennaltaehkäisyä ja tunnistamista?
Teknologiavälitteinen seksuaalinen häirintä kunta- ja hyvinvointialalla
Työkalupakki ennaltaehkäisyyn

15.10–15.20
Loppusanat

Tallenne tilaisuudesta julkaistaan myöhemmin KT:n kampanjasivulla.

Lue myös | Seksuaalinen häirintä halutaan kitkeä kunta- ja hyvinvointialalta – Kampanja tarjoaa työpaikoille konkreettisia työkaluja

JUKOn neuvottelupäällikön Anne Mikkolan blogi: Seksuaalinen häirintä ei kuulu työelämään

◊◊◊

Mikä JUKO? Edustamme virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä. Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.