Yt-neuvottelut | Aluehallitus hyväksyi Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen erimielisinä päättyneiden yt-neuvottelujen lopputuloksen

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitus hyväksyi torstaina koko hyvinvointialueen henkilöstöä koskeneiden erimielisinä huhtikuussa päättyneiden yt-neuvottelujen lopputuloksen.

– Erimielisyyden taustalla on se, että henkilöstöjärjestöjen mielestä säästötoimia on tarkasteltu liian irrallisina kokonaisuuksina ilman riittävää arviota niiden yhteisvaikutuksista työhyvinvointiin, osaamiseen sekä asiakas- ja potilasturvallisuuteen, kertoo yt-neuvotteluissa henkilöstöä osaltaan edustanut neuvottelujärjestö JUKOn pääluottamusedustaja Sofia Camara.

Henkilöstöjärjestöt painottavat, että samaan aikaan tehtävät henkilöstövähennykset, muutokset sijaisjärjestelyissä, leikkaukset koulutusmäärärahoissa sekä työterveyshuollon kaventaminen lisäävät kuormitusta merkittävästi.

Neuvottelujen lopputuloksena irtisanomiset koskevat enintään 50:tä henkilöä.

”Huoli työstä ja palvelujen turvaamisesta”

– Tunnelmat ovat epävarmat ja kuormittuneet, moni on huolissaan palvelujen laadusta sekä omasta jaksamisestaan, Camara kuvailee.

– Moni kokee huolta työstään, työmäärän kasvusta ja siitä, miten palvelut pystytään jatkossa turvaamaan. Samalla jatkuvat säästötoimet ja epävarmuus kuormittavat henkilöstöä jo valmiiksi vaativassa tilanteessa.

Lisäksi henkilöstöjärjestöt arvioivat, että osa henkilöstöön vaikuttavista muutoksista jäi neuvotteluissa vielä liian avoimiksi.

Erityisesti organisaatio- ja johtamisrakenteisiin, toimitiloihin, hybridityöhön ja työn organisointiin liittyvien muutosten vaikutuksia ei voitu järjestöjen mukaan arvioida riittävästi neuvottelujen aikana.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue palvelee vajaata 100 000:ta asukasta Askolassa, Lapinjärvellä, Loviisassa, Myrskylässä, Porvoossa, Pukkilassa ja Sipoossa. Hyvinvointialue on valtiovarainministeriön arviointimenettelyssä ja ministeriö edellyttää, että alue kattaa alijäämänsä vuosilta 2023–2024.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.