JUKOn hallitus hyväksyi kunta-alan neuvottelutuloksen

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn hallitus on hyväksynyt kuntien ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimuksia koskevan neuvottelutuloksen kokouksessaan tiistaina 7. kesäkuuta.

JUKO on sopinut kuntien ja hyvinvointialueiden virka- ja työehtosopimukset yhdessä Julkisen alan unioni JAUn (JHL ja Jyty) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n kanssa.

Sopimusten voimaantulo edellyttää, että myös muiden osapuolten hallinnot hyväksyvät sopimuksen. KT:n valtuuskunta päätti asiasta maanantaina. Tiistaina kokoontuu Jyty ja keskiviikkona JHL.

JUKO kertoo sopimuksen sisällöstä, jos kaikki osapuolet hyväksyvät neuvottelutuloksen.

Kunta-faktat

Sopimukset | Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES), Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES), Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus (LS), Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS), Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE-sopimus

Palkankorotusten ja työehtomuutosten kustannusraami neuvotellaan yhteisessä pääneuvotteluryhmässä, muut työehdot sopimusalojen omissa neuvotteluryhmissä. JUKO tiedottaa pääneuvotteluryhmän neuvottelujen lisäksi KVTES- ja SOTE-sopimusneuvotteluista.

Neuvottelijat | puheenjohtaja Olli Luukkainen (OAJ), toiminnanjohtaja Maria Löfgren (JUKO), neuvottelujohtaja Laura Lindholm (Lääkäriliitto) ja edunvalvontajohtaja Jari Järvi (KTK Tekniikan Asiantuntijat), neuvottelupäällikkö Jouni Vattulainen (SOTE-sopimus / JUKO)

Pääsopijat | JUKO, Julkisen alan unioni JAU (JHL, Jyty), Sote (Super, Tehy, SPAL) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Miksi virka- ja työehtosopimusneuvottelut?

• Palkansaajien järjestöt ja työnantajajärjestö neuvottelevat virka- ja työehtosopimuksiin useita työelämän määräyksiä, joita ei ole laissa. Neuvotteluissa sovitaan muun muassa palkankorotuksista sekä työaika- ja lomamääräyksistä.
• Sopimukset määrittelevät vähimmäistason, jota paremmista ehdoista voi sopia paikallisella, tarkentavalla sopimuksella.
• Virka- ja työehtosopimuksiin sisältyy laadullisia ja rahassa määriteltyjä etuuksia. Neuvottelut etenevät tavallisesti niin, että ensin käsitellään laadulliset tavoitteet ja niiden mahdolliset kustannusvaikutukset, vasta lopuksi osana kokonaisuutta sovitaan palkoista.

JUKO, JAU ja KT kunta-alan neuvottelutulokseen | 6.6.2022

7 faktaa palkkaohjelmasta ja JUKOn tavoitteista kunta-alan neuvotteluissa | 1.6.2022

JUKO tunnusteli kunta-alan neuvottelujen jatkamista sovittelulautakunnan puheenjohtajien johdolla | 24.5.2022