Neuvottelut | Työterveyslaitos: uusi kolmivuotinen työehtosopimus on hyväksytty

22.5.2025

Palkat nousevat sopimuskaudella yleisen linjan mukaisesti yhteensä 7,8 prosenttia.

Työterveyslaitoksen (TTL) henkilöstölle on hyväksytty uusi työehtosopimus.

Palkat nousevat kolmen vuoden mittaisella sopimuskaudella (1.4.2025–31.3.2028) yhteensä 7,8 prosenttia. Korotukset noudattavat vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Suurin osa palkankorotuksista maksetaan kaikkia Työterveyslaitoksen työntekijöitä koskevana yleiskorotuksena.

Työterveyslaitoksen noin 500 työntekijän talokohtaisesta työehtosopimuksesta neuvottelevat JUKO, Jyty, JHL, Sote (Super, Tehy, Erto) sekä Työterveyslaitos ja Hyvinvointiala HALI.

Neuvottelut alkoivat 10. maaliskuuta ja sopimuksettomaan tilaan Työterveyslaitos ja sen henkilöstö siirtyi 1. huhtikuuta. JUKO hyväksyi neuvottelutuloksen uudeksi sopimukseksi 13. toukokuuta.

JUKO-liittojen jäsenet työskentelevät Työterveyslaitoksella muun muassa tutkijoina, asiantuntijoina, esimiehinä ja hallinnossa.

Työterveyslaitosta koskeva työehtosopimus

  • Sopimuskausi | 1.4.2025–31.3.2028
  • Palkankorotukset sopimuskaudella | yhteensä 7,8 prosenttia
  • Pääsopijat | JUKO, Ammattiliitto Jyty, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Sote (Super, Tehy, Erto) sekä Työterveyslaitos ja Hyvinvointiala HALI
  • JUKOn neuvottelijat Työterveyslaitoksella | neuvottelupäällikkö Anne Mikkola (JUKO) ja jukolainen pääluottamusmies Suzana Abenet

Palkankorotukset sopimuskaudella

2025

  • Yleiskorotus nostaa palkkoja 1. elokuuta lähtien 2,1 prosenttia.
  • Paikallinen erä 1. elokuuta lähtien 0,4 prosenttia.

2026

  • Yleiskorotus nostaa palkkoja 1. elokuuta lähtien 2,2 prosenttia.
  • Paikallinen erä 1. elokuuta lähtien 0,6 prosenttia.

2027

  • Yleiskorotus nostaa palkkoja 1 elokuuta lähtien 2,1 prosenttia.
  • Paikallinen erä 1. elokuuta 0,4 prosenttia.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

  • JUKO edustaa julkisalojen sopimusneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä.
  • Neuvottelujärjestö neuvottelee liittojensa jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yritysjaostossa, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
  • Työpaikoilla 3 500 jukolaista luottamusmiestä edustaa kaikkia JUKOn liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
  • Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!