2.10.2026

Lappeenrannan–Lahden teknillinen yliopisto LUT ja LAB-ammattikorkeakoulu käynnistävät 7. lokakuuta laajat muutosneuvottelut. Neuvottelujen piirissä on yhteensä lähes 1 300 työntekijää, ja niiden arvioidaan voivan johtaa enimmillään 160 työntekijän irtisanomiseen.
LAB-ammattikorkeakoulussa muutosneuvottelut koskevat koko henkilöstöä eli 722 työntekijää. Työnantajan arvion mukaan ne voivat johtaa 70 työntekijän irtisanomiseen. Näistä noin 30 kohdistuisi opetushenkilöstöön ja 40 asiantuntija- ja tukihenkilöstöön. Myös osa-aikaistamiset ja lomautukset ovat mahdollisia.
LUT-yliopistossa muutosneuvottelut koskevat korkeakoulupalveluja sekä yliopiston johdon ja tiedekuntien henkilöstöä. Tutkimus- ja opetustehtävissä työskentelevät on rajattu neuvottelujen ulkopuolelle.
Neuvottelujen piirissä on yhteensä 573 työntekijää, joista 469 työskentelee korkeakoulupalveluissa, 87 tiedekunnissa ja 17 yliopiston johtoon kuuluvassa organisaatiossa.
LUT-yliopiston mukaan suunnitellut toimet voivat toteutuessaan johtaa enintään 90 työntekijän irtisanomiseen ja enintään 30 työntekijän osa-aikaistamiseen. Lisäksi neuvotteluissa käsitellään mahdollisia työsopimusten olennaisten ehtojen muutoksia, lomautuksia sekä työtehtäviin, työn järjestelyihin ja työaikoihin liittyviä muutoksia.
LUT-yliopiston ja LAB-ammattikorkeakoulun yhteenlaskettu sopeutustarve on 10,5 miljoonaa euroa.
JUKO seuraa neuvottelujen etenemistä
JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet muutosneuvottelujen tueksi taustaryhmän, jota vetää juristi Sinikka Strömmer Tieteentekijöistä. LUT-yliopiston jukolaisena pääluottamusmiehenä toimii Katriina Mielonen.
LUT-yliopisto arvioi muutosneuvottelujen kestävän kahdeksan viikkoa. JUKO seuraa neuvottelujen etenemistä ja tiedottaa neuvottelujen päätyttyä mediatiedotteella niiden lopputuloksesta.
◊◊◊
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.