10.4.2025
Osana kunta- ja hyvinvointialan työehtosopimusten kokonaisuutta JUKO sopii myös Kunta-alan yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES) ja Hyvinvointialan yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (HYVTES).
Sopimusten sisällöstä neuvottelee niin kutsuttu koordinaatioryhmä, joka kokoontui viimeksi 8. ja 9. huhtikuuta.
Ryhmä keskittyy esimerkiksi luottamusmiehiin liittyviin tekstimääräyksiin sekä koordinoi neuvottelujen aikaisia alatyöryhmiä, sille on sovittu tapaamisia huhtikuun loppuun eli sopimuskausien päättymiseen asti.
Palkankorotukset puolelle miljoonalle kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijälle sopii kunta- ja hyvinvointialan pääneuvotteluryhmä. Sen neuvottelijat tapaavat seuraavan kerran 14. huhtikuuta.
Pääneuvotteluryhmä raamittaa kaikkia kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluja. Kuudesta sopimuksesta sopivat palkansaajien neuvottelujärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty), SOTE (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat.
JUKO painottaa neuvotteluissa, että osaavan henkilöstön pysyvyys ja saatavuus edellyttää kilpailukykyistä palkkaa ja ostovoimaa parantavaa ansiokehitystä ja että kunta- ja hyvinvointialan palkkaohjelman on jatkuttava sovitusti vuoteen 2027.
Kunta-alan yleisen sopimuksen piirissä on yhteensä noin 125 000 palkansaajaa. Hyvinvointialan yleinen sopimus koskee noin 26 000:ta palkansaajaa.
Täältä löydät yhteiset jukolaiset neuvottelutavoitteet työelämän parantamiseksi
Kunta- ja hyvinvointialuefaktat 2025
Sinua saattaa kiinnostaa myös
Katso JUKOn hallituksen puheenjohtajan Katarina Murron kommentit palkkaohjelmasta Yle-uutiset 28.1. kello 20.30 ja MTV Uutiset 6.3.
Mikä JUKO?