Drooniuhka | Kunta- ja hyvinvointialan työryhmä tarkasteli paikallisten varautumissuunnitelmien etenemistä

27.8.2026

Varautuminen yllättäviin uhkiin kuuluu kaikille työnantajille. Työpaikalla on varmistettava, että suunnittelu tehdään yhteistoiminnassa.

Kunta- ja hyvinvointialan pääneuvotteluryhmän alainen työryhmä käsitteli työmarkkinaosapuolten ja työ- ja elinkeinoministeriön kannanottoa drooniuhasta ja palkanmaksusta ennen juhannusta.

Työryhmä sopi tuolloin, että tarvittaessa se täsmentää sektori- ja toimialakohtaisia ohjeistuksia kesäloman jälkeen.

JUKOn jäsenliittoja ryhmässä edustavat neuvottelujohtaja Petri Lindroos (OAJ) ja neuvottelupäällikkö Anna Zibellini (Lääkäriliitto). JUKO Uutiset kysyi Lindroosilta, mitä elokuun lopun tapaamisessa oli agendalla JUKO-liittojen jäsenten osalta.

– Pyrimme huolehtimaan, että paikalliset varautumissuunnitelmat tehdään kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen kesäkuussa antaman ohjeistuksen mukaisesti.

Järjestöt ohjeistivat työnantajia keskusjärjestöjen ohjeen pohjalta palkanmaksussa sekä, miten paikalliset osapuolet tekevät yhdessä suunnitelmat mahdollisten Suomeen eksyvien droonien aiheuttaman uhan varalta.

Lindroos painottaa, että kun kyse on esimerkiksi työn järjestämisestä vuoronvaihtotilanteissa tai kriittisestä liikkuvasta työstä – kuten pelastustehtävät tai ensihoito – tekijöiden määrä rajataan välttämättömään, eli tehtävät hoidetaan ainoastaan kriittisten työtehtävien osalta.

– Joitain tilanteita on tullut esille, joissa työnantaja on tulkinnut kaikki työtehtävät kriittisiksi, mikä on ohjeen vastaista.

Miksi sektori- ja toimialakohtaiset ohjeet?

Varautuminen yllättäviin uhkiin kuuluu kaikille työnantajille. On varmistettava, että suunnittelu tehdään yhteistoiminnassa.

– Drooniuhka näyttäytyy eri tavoilla eri työpaikoilla, siksi sektori- ja toimialakohtaisia ohjeita tarvitaan. Maailman tilanteen vuoksi on varmistettava, että työpaikat ovat suunnitelleet varautumisen, Petri Lindroos muistuttaa.

Liitot seuraavat osaltaan paikallisen tilanteen kehitystä. Työryhmä kokoontuu seuraavan kerran myöhemmin syksyllä.

Kunta- ja hyvinvointiala | Drooniuhka ja palkanmaksu 18.6.2026

Kolmikantatyöryhmän viralliset työelämäsuositukset drooniuhkatilanteiden varalta 12.6.2026

◊◊◊

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.

  • Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
  • JUKO sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
  • JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.