Yt-neuvottelut | HSL:n yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja – ”Tavoittelimme toisenlaista lopputulosta”

Helsingin seudun liikenteen (HSL) koko henkilöstöä koskeneet maaliskuussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä.

– Henkilöstön edustajina tavoittelimme, että HSL olisi välttänyt irtisanomiset ja tehtävien vaativuuksien heikennykset. Kun edessä on kuitenkin mittava henkilöstöleikkaus, päätimme yt-neuvottelut erimielisinä, neuvottelujärjestö JUKOn pääluottamusedustaja ja erikoistutkija Pekka Räty toteaa.

– Tavoitteena oli toisenlainen lopputulos ja kokonaisuus on pettymys henkilöstölle huolimatta siitä, että joillekin saattaa avautua mahdollisuus sijoittua organisaatiossa uudelleen.

HSL:n esittämä irtisanottavien määrä pieneni yt-neuvotteluissa 48:sta 38:aan.

Räty muistuttaa, että henkilöstöä painaa huoli työkuormituksen mahdollisesta lisääntymisestä ja työhyvinvoinnin heikkenemisestä.

– Näihin työnantajan tulisikin nyt kiinnittää huomiota.

Irtisanottavien määrä kasvaa vielä?

Irtisanomisten lisäksi yhteensä 52 henkilön tehtävät ovat muuttumassa oleellisesti ja nopeasti, kun uuden organisaation on määrä tulla voimaan heti kesäkuun alusta.

JUKOn pääluottamusedustaja Pekka Räty painottaa, että esimerkiksi muutos tehtävänimikkeessä ja sitä kautta palkassa edellyttää, että myös tehtävien sisällön tulee todella muuttua.

– Muutosten kohteena olevien määrän pieneneminen lähes sadasta runsaaseen viiteenkymmeneen on toki jonkinasteinen torjuntavoitto. Käytännössä muutos tehtäväkuvassa tarkoittaa kuitenkin, että kieltäydyttäessä syntyy mahdollinen peruste irtisanomiselle. Irtisanottavien määrä saattaakin kasvaa vielä.

Yle uutisoi pääluottamusedustaja Pekka Rädyn kommentit 11. huhtikuuta.

Mikä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO?

• JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 36:ta akavalaista ammattiliittoa, joilla on julkisaloilla yhteensä 200 000 jäsentä.
• Työpaikoilla 3 300 jukolaista luottamusmiestä/luottamusedustajaa edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä ja neuvottelee paikallisesti.
• Neuvottelujärjestö sopii liittojen jäsenten virka- ja työsuhteiden ehdoista ja palkoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä KT:n yrityssektorilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• JUKOn jäsenliitot edustavat julkisaloilla muun muassa asiantuntijoita, tutkijoita, esihenkilöitä tai johtotehtävissä työskenteleviä.