Ihmisiä työmarkkinauutisten takana – Minna Holm osaa kuunnella myös tiukassa paikassa

10.2.2020 11:20

Neuvottelut Avaintan työehtosopimuksista alkoivat maanantaina 27. tammikuuta. Julkisuudessa puhutaan pöydistä, kikystä, tavoitteista, talkoista, palkoista ja vastakkainasettelusta. JUKOn nettisivuilla kerromme myös, että neuvottelijat ovat ihmisiä ja työnsä ammattilaisia.

JUKOa Avainta-alojen neuvotteluissa edustaa neuvottelupäällikkö Minna Holm. Opetusalan ammattijärjestö OAJ ja Tekniikka ja Terveys KTN (ml. Insinööriliitto) toimivat Avaintes-neuvotteluissa itsenäisinä allekirjoittajajärjestöinä. OAJ:n neuvottelija on Kristiina Johansson ja KTN:n Tomas Wass.

Esittelemme neuvottelujen edessä koko JUKO-tiimin eli kaikkien jukolaisten sektorien neuvottelijat. Sarjassa vuorossa neuvottelupäällikkö Minna Holm. Kuva: Minna ylärivissä toinen vasemmalta.

Minna Holm: ”Seuratkaa JUKOn viestintää, neuvottelujen aikana saattaa olla liikkeellä paljon disinformaatiota”

Mikä kevään 2020 työehtosopimusneuvotteluissa on erityisen tärkeää?

Virka- ja työehtosopimusten jatkuvuus.

Mikä näyttäisi olevan erilaista kuin aiemmin?

Yt-kurimuksessa palvelussuhteen ehtojen parantaminen on entistä haastavampaa. Työnantajan mielestä koskaan ei ole oikea aika korottaa palkkoja. Varsinkin sote-henkilöstön näkökulmasta on käsittämätön yhtälö yrittää saada alalle lisää resursseja, kun sote-kuntayhtymissä käydään samaan aikaan yt-neuvotteluja henkilöstön vähentämiseksi.

Miten/mistä hankit tietoa neuvottelujen tueksi?

Kaikista mahdollisista paikoista resurssien rajoissa.

Monettako kertaa olet mukana?

Menossa on kahdeskymmenes vuosi, JUKOn nimissä kolmas.

Mitä olet oppinut aiemmista neuvotteluista?

Tämä on kärsivällisyyttä vaativa laji.

Toimivin neuvottelutaktiikkasi?

Kuuntelu – myös vastapuolen.

Mieleenpainuvin neuvottelumuistosi?

Vuoden 2007 tapahtumat. Olin tuolloin töissä SuPerissa, ja pääsopimuksen irtisanominen, TNJ:n hajoaminen ja Tehyn irtautuminen neuvottelujärjestelmästä on jättänyt lähtemättömän jäljen.

Paras henkilökohtainen saavutuksesi neuvottelukierroksilta?

Kiky-tuntien ”valinnanvapaus” eli työntekijä sai itse valita kolmesta eri vaihtoehdosta, miten pidentää työaikaa.

Mielestäsi merkittävin neuvottelemalla läpimennyt saavutus?

Kunta-alan palkkaohjelma vuosina 2003–2007. Sopimuskausien yli ulottuvilla sopimusratkaisuilla saimme jonkin verran kurottua umpeen palkkakuilua.

Valitse JUKO-kirjain: Mikä neuvotteluissa tarpeellinen ominaisuus kirjaimesta tulee mieleen?

K niin kuin kuuntelu ja kärsivällisyys, joka valitettavasti on usein koetuksella.

Terveiset JUKOn jäsenliittojen jäsenille

Seuratkaa JUKOn ja liittojen tiedotusta, neuvottelujen aikana saattaa olla liikkeellä paljon disinformaatiota.