26.11.2024 15:23
Opetushallituksen koko henkilöstöä koskeneet lokakuun alussa alkaneet yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet erimielisinä. Yt-neuvottelujen lopputulemana arviolta 20 henkilön nykyinen työ vähenee olennaisesti tai loppuu pysyvästi.
Hallinto-, asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtävissä työskentelevää henkilöstöä neuvotteluissa edustaneet JUKOn luottamusmiehet opetusneuvos Minna Taivassalo ja erityisasiantuntija Jukka Vepsäläinen toteavat, ettei työnantaja ollut valmis huomioimaan ensi vuonna päättyvien määräaikaisuuksien säästövaikutusta.
Seuraavaksi Opetushallituksessa tarkastellaan avoinna olevat täyttämättömät tehtävät, joihin voi olla mahdollisuus sijoittua uudelleen.
– Työntekijän kannalta kutsu muutosneuvotteluihin on parempi vaihtoehto kuin suora irtisanominen, Taivassalo ja Vepsäläinen arvioivat.
Yt-neuvottelut koskivat nyt vuotta 2025.
– Toimintaamme on pitkään rasittanut budjettivaje, joka kasvaa edelleen valtion menoleikkausten vuoksi määrärahojen pienentyessä vuosina 2025–2027. Onkin todennäköistä, että ensi vuonna edessä ovat jälleen yt-neuvottelut, Taivassalo sanoo.
Neuvottelut eivät koskeneet Opetushallituksen yhteydessä toimivia Ylioppilastutkintolautakuntaa, Kansallisen koulutuksen arviointikeskusta eivätkä Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskusta. Myös kuusi valtion oppilaitosta oli neuvottelujen ulkopuolella.
Opetushallitus työllistää vielä toistaiseksi noin 420 työntekijää.
Opetus- ja kulttuuriministeriön alaisuudessa toimivan Opetushallituksen tehtäviin kuuluu muun muassa varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, lukiokoulutuksen, ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön kehittäminen, opiskelijoita laajasti palveleva Opintopolku sekä koulutuksen kansainvälinen yhteistyö ja opiskelijavaihto.
Jukolaisten pääluottamusmiesten kommentit voit lukea myös Demokraatista.
Mikä JUKO?