Luottamusmiehestä/luottamusedustajasta hyötyy sekä henkilöstö että työnantaja
Työelämämme kehittämiseksi on tärkeää turvata luottamusmiesten/luottamusedustajan asema ja vahvistaa sitä edelleen. Tästä hyötyvät sekä työntekijät että työnantajat.
Luottamusmiehet/luottamusedustajat neuvottelevat muun muassa paikallisten palkankorotusten kohdentamisesta, sopivat lomarahojen vaihtamisesta vapaaksi ja toimivat linkkinä työntekijöiden ja työnantajan välillä.
Luottamusmiehet/luottausedustajat ovat työpaikan jatkuvan yhteistoiminnan peruspilareita. Kirjainlyhenne yt nivoutuu ihmisten mielessä lähinnä irtisanomisiin, mutta yhteistoimintaan kuuluu laajasti myös työyhteisön kehittäminen. Tässä luottamusmiehet/luottamusedustajat ovat avainasemassa.
Jokainen työpaikka tarvitsee ja ansaitsee hyvän luottamusmiehen/luottamusedustajan. On tärkeää, että yhteiskunnassa ymmärretään laajasti, miten merkittävä osa työyhteisön menestymistä luottamusmies/luottamusedustaja on.