Ajankohtaista
Eduskuntavaalit 2027 | JUKO-liittojen tavoitteet julkisen sektorin tulevaisuudelle
Tutustu JUKOn jäsenliittojen tavoitteisiin hallitusohjelmaan vuosille 2027–2031. Äänestämällä otat kantaa julkisalojen tulevaisuuteen.
29.10.2026
Yt- ja muutosneuvottelut | Tuotannollis-taloudellisia neuvotteluja myös näillä työpaikoilla
Tuotannollis-taloudellisia yt- ja muutosneuvotteluja on tänä syksynä käyty useilla JUKOn toimialoilla.
29.10.2026
Työperäinen hyväksikäyttö | Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet julkaisivat eettisen rekrytoinnin suosituksen
Työperäinen hyväksikäyttö on vakava ongelma myös suomalaisessa työelämässä. Järjestöjen tavoitteena on vastuullinen rekrytointi.
29.10.2026Eduskuntavaalit 2027 | JUKO-liittojen tavoitteet julkisen sektorin tulevaisuudelle
Tutustu JUKOn jäsenliittojen tavoitteisiin hallitusohjelmaan vuosille 2027–2031. Äänestämällä otat kantaa julkisalojen tulevaisuuteen.
29.10.2026
JUKO-blogi | Rohkeutta on puolustaa valtion työntekijää
Suomessa julkinen hallinto on suhteellisesti Pohjoismaiden pienin ja OECD-vertailussa myös ketterä. Valtiosektorin neuvottelupäällikkö Minna Salminen: ”Tuottavuutta kasvatettaisiin tehokkaammin selkeyttämällä sopimuksia ja kehittämällä palkitsemista.”
27.10.2026
Nato | JUKO arvostelee Nato-tehtäviä koskevaa lakiesitystä: henkilöstön oikeuksia ei saa heikentää
Virkaehtosopimusjärjestelmä, työaikasuojelu, palkkaus, vuosiloma- ja perhevapaat sekä henkilöstön oikeusturva on taattava myös kansainvälisissä tehtävissä. JUKO: "Esitykselle tarvitaan nyt henkilöstön kanssa yhteistoiminnassa tehtävä jatkovalmistelu ja uusi lausuntokierros."
27.10.2026Yt- ja muutosneuvottelut | Tuotannollis-taloudellisia neuvotteluja myös näillä työpaikoilla
Tuotannollis-taloudellisia yt- ja muutosneuvotteluja on tänä syksynä käyty useilla JUKOn toimialoilla.
29.10.2026Eduskuntavaalit 2027 | JUKO-liittojen tavoitteet julkisen sektorin tulevaisuudelle
Tutustu JUKOn jäsenliittojen tavoitteisiin hallitusohjelmaan vuosille 2027–2031. Äänestämällä otat kantaa julkisalojen tulevaisuuteen.
29.10.2026
Neuvottelut | Kirkon virka- ja työehtosopimus jatkuu kevääseen 2028
JUKO, Kirkon alat, Kirkon alan unioni ja Kirkon työmarkkinalaitos ovat päättäneet, etteivät ne irtisano sopimusta ensi vuoden alkupuolella.
27.10.2026Työperäinen hyväksikäyttö | Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet julkaisivat eettisen rekrytoinnin suosituksen
Työperäinen hyväksikäyttö on vakava ongelma myös suomalaisessa työelämässä. Järjestöjen tavoitteena on vastuullinen rekrytointi.
29.10.2026
Yt-neuvottelut | Siun soten koko henkilöstöä koskeneet yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, pääluottamusedustaja – Säästämmekö itsemme hengiltä?
JUKOn pääluottamusedustaja Virve Mikkonen: "Toistuvat yt-neuvottelut eivät tuo helpotusta. Uudet toimenpiteet tulevat aiempien säästöjen päälle. Viesti työnantajalle on selkeä: turvatkaa työrauha. Ilman meitä ei ole teitä eikä palveluja."
22.10.2026
Yt-neuvottelut | Etelä-Savon hyvinvointialueen kuudennet yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, henkilöstö väsyy epävarmuuteen
"JUKO vastustaa kaikkia henkilöstövähennyksiä sekä työntekijöiden tehtäviin tai palvelussuhteiden ehtoihin kohdistuvia heikennyksiä", kertovat Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestön JUKOn pääluottamusedustajat Sini Hintikainen, Kati Auvinen, Ann-Helena Koivunoro ja Emma Hokkila.
15.10.2026
Kunta- ja hyvinvointiala, kirkon ala | Yhteistyöllä työsuojelua – maksuton webinaarisarja
Paljon puhetta työsuojelusta. Lue lisää ja ilmoittaudu Työturvallisuuskeskuksen sivuilla.
27.4.2026
Muutosneuvottelut | Kemin seurakunnassa muutosneuvottelut
Jukolainen pääluottamusmies Heli Tuokkola: "Prosessiin ryhtyminen on molemmille neuvotteluosapuolille ikävä asia."
20.3.2026
Kirkko | Seurakunnissa ja seurakuntayhtymissä työnsä edunvalvojana aloitti liki 70 uutta luottamusmiestä
Kirkon sektorin työpaikoilla toimii nyt liki 260 jukolaista luottamusmiestä. "Täydennysvalintoja kannattaa tehdä edelleen, sillä kaikkia paikkoja ei ole täytetty vielä", neuvottelupäällikkö Anne Mikkola JUKOsta kertoo.
9.3.2026Kirkko | Vielä ehtii!
Työperäinen hyväksikäyttö | Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet julkaisivat eettisen rekrytoinnin suosituksen
Työperäinen hyväksikäyttö on vakava ongelma myös suomalaisessa työelämässä. Järjestöjen tavoitteena on vastuullinen rekrytointi.
29.10.2026
Yt-neuvottelut | Tornion kaupungin yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, henkilöstön edustajat: palvelut heikkenevät
Irtisanomisten vaihtoehdoiksi henkilöstö esitti muun muassa kaupungin tilavuokrien tarkastelua, työaikapankin käyttöönottoa, hankerahoituksen tarkastelua sekä sijoittamista työhyvinvointiin.
22.10.2026
Yt-neuvottelut | Espoon massiiviset yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä, henkilöstö huolissaan seurauksista
JUKOn pääluottamusedustajat pitävät neuvotteluprosessia puutteellisena.
14.10.2026
JUKOn liittokokous | Hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto – Julkisalojen neuvotteluista tuli tiukka palkkakierros
Palkat nousevat kaikilla sektoreilla yleisen linjan mukaisesti, kunta- ja hyvinvointialalle syntyi uusi palkkaohjelma. Neuvottelukierros osoitti, että vientimallilaki ei toimi, vaan jäykistää sopimusten kehittämistä.
28.5.2025
Neuvottelut | Työterveyslaitos: uusi kolmivuotinen työehtosopimus on hyväksytty
Palkat nousevat sopimuskaudella yleisen linjan mukaisesti yhteensä 7,8 prosenttia.
22.5.2025
Neuvottelut | Työterveyslaitoksen henkilöstölle on syntynyt neuvottelutulos
Neuvottelutuloksen sisällöstä kerromme, jos kaikkien osapuolten hallinnot hyväksyvät sen.
12.5.2025JUKO-blogi | Rohkeutta on puolustaa valtion työntekijää
Suomessa julkinen hallinto on suhteellisesti Pohjoismaiden pienin ja OECD-vertailussa myös ketterä. Valtiosektorin neuvottelupäällikkö Minna Salminen: ”Tuottavuutta kasvatettaisiin tehokkaammin selkeyttämällä sopimuksia ja kehittämällä palkitsemista.”
27.10.2026Nato | JUKO arvostelee Nato-tehtäviä koskevaa lakiesitystä: henkilöstön oikeuksia ei saa heikentää
Virkaehtosopimusjärjestelmä, työaikasuojelu, palkkaus, vuosiloma- ja perhevapaat sekä henkilöstön oikeusturva on taattava myös kansainvälisissä tehtävissä. JUKO: "Esitykselle tarvitaan nyt henkilöstön kanssa yhteistoiminnassa tehtävä jatkovalmistelu ja uusi lausuntokierros."
27.10.2026
Työelämä | JUKO-liitot kysyivät, jäsenet vastasivat – Valtiolta vaaditaan enemmän, mutta sille annetaan vähemmän
Huoli työmäärän kasvusta korostuu henkilöstövähennysten keskellä. Samalla kasvaa pelko siitä, että kiire ja niukat resurssit lisäävät virkatyössä virheiden riskiä.
2.10.2026Yt- ja muutosneuvottelut | Tuotannollis-taloudellisia neuvotteluja myös näillä työpaikoilla
Tuotannollis-taloudellisia yt- ja muutosneuvotteluja on tänä syksynä käyty useilla JUKOn toimialoilla.
29.10.2026Eduskuntavaalit 2027 | JUKO-liittojen tavoitteet julkisen sektorin tulevaisuudelle
Tutustu JUKOn jäsenliittojen tavoitteisiin hallitusohjelmaan vuosille 2027–2031. Äänestämällä otat kantaa julkisalojen tulevaisuuteen.
29.10.2026Neuvottelut | Kirkon virka- ja työehtosopimus jatkuu kevääseen 2028
JUKO, Kirkon alat, Kirkon alan unioni ja Kirkon työmarkkinalaitos ovat päättäneet, etteivät ne irtisano sopimusta ensi vuoden alkupuolella.
27.10.2026
Neuvottelut | Yliopistojen työehtosopimus jatkuu kevääseen 2028
Järjestöt painottavat, että ratkaisu tuo vakautta sekä henkilöstölle että työnantajille. Työehtosopimuksen vuoden 2027 palkankorotukset toteutuvat aiemmin sovitun mukaisesti.
21.10.2026
Muutosneuvottelut | LUT-yliopisto ja LAB-ammattikorkeakoulu aloittavat muutosneuvottelut Lahdessa ja Lappeenrannassa
Irtisanominen saattaa uhata yhteensä 160:tä työntekijää. JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet neuvottelujen tueksi taustaryhmän. LUT-yliopiston jukolaisena pääluottamusmiehenä toimii Katriina Mielonen.
2.10.2026
Muutosneuvottelut | Åbo Akademissa käynnissä muutosneuvottelut
JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet taustaryhmän.
29.9.2026
Kunta- ja hyvinvointiala | Kerro, miten työpaikallasi uudistetaan säästöpaineessa työtä ja palveluja
Kunta- ja hyvinvointialan tekijät ja näkijät! Tekojen tori hakee jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja. Aikaa ilmoittautua tämän vuoden kisaan on syyskuun loppuun. Onnistuneita kehittämistekoja voit kuitenkin ilmoittaa Tärkeissä töissä portaaliin milloin vain.
14.9.2026
Kunnat & hyvinvointialueet | Meidän työ -hankkeen kehittämispilotit käynnistyvät
Ensimmäisinä liikkeelle lähtevät Pirkanmaan hyvinvointialue, Oulun kaupunki sekä Suupohjan koulutus- ja työllisyyskuntayhtymä.
25.2.2026
Yt-neuvottelut | Hyvinvointialueet ja kunnat irtisanoivat viime vuonna arvioitua enemmän
Hyvinvointialueet irtisanoivat lähes 1300 henkilöä, kunnat 340. Näin korkeita lukuja on nähty viimeksi 1990-luvun laman aikana. JUKO on toistuvasti muistuttanut, että kuntien ja hyvinvointialueiden rahoituksen tulee olla riittävää, jotta henkilöstö pystyy vastaamaan asianmukaisesti kansalaisten lakisääteisistä palveluista.
24.2.2026